心理咨询师(二级)
他人在场对个体活动效率的影响分为（）。A、社会影响B、社会惰化C、社会刺激D、社会促进E、社会抑制
题目
他人在场对个体活动效率的影响分为（）。
- A、社会影响
- B、社会惰化
- C、社会刺激
- D、社会促进
- E、社会抑制
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相似问题和答案
第1题：
在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()
参考答案：正确
第2题：
有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()
A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助
B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感
C、他人在场，导致了个体去个性化
D、他人在场，导致了责任分散
参考答案：ABD
第3题：
当个体与别人在一起活动或有他人在场时,个体的行动效率提高的现象,这就是()。
A.社会干扰
B.社会关系
C.社会帮助
D.社会助长
参考答案：D
第4题：
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
正确答案:正确
第5题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。
A、去个性化
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
第6题：
有他人在场使活动效率提高的现象称为()
A. 群体凝聚效应
B. 群体吸引效应
C. 群体促进效应
D. 群体影响效应
答案：C
第7题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选
A. 去个性化
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
知识点： 社会心理学 /社会动机
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
第8题：
由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A会产生社会助长
B会产生社会抑制
C对其没有任何影响
D对其会产生激起
B
略
第10题：
当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。
- A、社会助长
- B、社会干扰
- C、社会关系
- D、社会帮助
正确答案:B