营销师(二级)
2009年7月，某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”，规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较，每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金，并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。小王是该银行一名成功的销售人员，销售主管在与其交流中发现（）。A、小王谈吐清晰，有良好的语言表达能力B、小王具备高度的自信C、小王待人接物真诚、热情D、小王有广泛的兴趣和爱好
题目
2009年7月，某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”，规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较，每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金，并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。小王是该银行一名成功的销售人员，销售主管在与其交流中发现（）。
- A、小王谈吐清晰，有良好的语言表达能力
- B、小王具备高度的自信
- C、小王待人接物真诚、热情
- D、小王有广泛的兴趣和爱好
相似问题和答案
第1题：
A.825元
B.234元
C.665元
D.915元
第2题：
A.小王提出申请超过申请时效，银行不应受理该申请
B.小王提出查询申请未提供有效身份证件
C.银行未告知小王再查询申请的时效
D.银行未向小王出具《人民币冠字号码查询结果通知书》
第3题：
小王2014年7月取得半年奖5000元，当月工资2800元，则小王本月应纳个人所得税为()元。
A.0
B.45
C.325
D.445
第4题：
B.小王的介绍透露了银行产品的内部信息，违反了商业保密原则
C.小王绍简明扼要，抓住了产品的特点，值得借鉴
D.历史不能代表未来，小王的推荐容易误导客户，违反了销售人员应客观、真实地向客人介绍银行产品和服务的原则
第5题：
B.小王的介绍透露了银行产品的内部信息，违反了商业保密原则
C.小王的介绍简明扼要，抓住了产品的特点，值得借鉴
D.历史不能代表未来，小王的推荐容易误导客户，违反了销售人员应客观、真实地向客户介绍银行产品和服务的原则
第6题：
为证实某月份被审计单位关于营业收入的“发生”认定或“完整性”认定，下列程序中的( )是最有效的。
A．汇总当月销售收入明细账的金额，与当月开出销售发票的金额相比较
B．汇总当月销售收入明细账的笔数，与当月开出销售发票的张数相比较
C．汇总当月销售发票的金额，与当月所开发运凭证及商品价目表相核对
D．汇总当月销售发票的销售商品数量，与当月开出的发运单数量相比较
解析：“发生”认定关心已入账的销售交易是否应当入账，“完整性”关心的是应入账的销售交易是否均已入账，C、D都未涉及到“账”。A、B都涉及到“账”。在A、B之中，A实际上属于证实“准确性”认定的程序，B与金额无关，在证实“发生”认定或“完整性”认定方面更加纯粹。
第7题：
B.2300
C.4000
D.154000
第8题：
为证实某月份杰德曼公司关于销售收入的“存在或发生”认定或“完整性”认定，下列程序中的（ ）是最有效的。
A．汇总当月销售收入明细账的金额，与当月开出销售发票的金额相比较
B．汇总当月销售收入明细账的笔数，与当月开出销售发票的张数相比较
C．汇总当月销售发票的金额，与当月所开发运凭证及商品价目表相核对
D．汇总当月销售发票的销售商品数量，与当月开出的发运单数量相比较
AC属于估价或分摊的证据。对于D，不外乎两种情况，若前者大于后者，仅能说明销售收入有多计的可能性，若后者大于前者，仅能说明销售收入有少计的可能性，因为这两种情况均未直接涉及销售收入明细账。
第9题：
第10题：