高校教师岗前培训考试

自我效能感指人们对自我是否能够成功地进行某一成就行为的客观判断。

题目

自我效能感指人们对自我是否能够成功地进行某一成就行为的客观判断。

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第1题：

自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。这一概念最 早是由（ ）提出的。

A．斯金纳

B．马斯洛

C．加涅

D．班杜拉


正确答案：D
自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。这一概念是班杜拉最早提出的，在80年代，自我效能感理论得到了丰富和发展，也得到了大量实证研究的支持。

第2题：

自我效能感是指对自己能否成功地进行某一成就行为的客观判断。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×
自我效能感是指个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。题干说法有误。

第3题：

自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，这一概念由__________最早提出。


正确答案：
班杜拉

第4题：

人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（ ）。A．学习需要B．自我效能感C．成就动机D．学习动机


正确答案：B

自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。

第5题：

自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。()


参考答案：正确

第6题：

自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一行为的__________ 。


正确答案：
主观判断

第7题：

人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断属于学习动机理论之中的()。

A.首因效应

B.自我归因

C.自我效能感

D.成就目标


正确答案：C
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。题干的描述属于自我效能感。

第8题：

人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（               ）。

    A．学习需要         B．动机归因          C．成就动机           D．学习动机           E．自我效能感


 E．自我效能感

第9题：

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()

A、个人的直接经验

B、替代性经验

C、言语劝说

D、情绪唤醒


答案：ABCD

第10题：

人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断是（）。

A.学习期待
B.学习目标
C.成就动机
D.自我效能感

答案：D
解析：
自我效能感是个体对自己能否成功完成某项任务的主观估计。

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