用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（）。A、问卷法B、实验法C、个案法D、产品分析法

对于心理测量来说，不正确的是( )

A.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

B.主要采用量表的形式进行

C.需采用标准化的测验工具

D.测验工具需具有一定的信度和效度

E.也采用调查、会谈、观察等常用方法

对于心理测量来说，不正确的是

A．主要采用问卷等方法进行

B．测验工具需具有一定的信度和效度

C．需采用标准化的测验工具

D．用量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

E．采用调查、会谈、实验等常用方法

用相互可以取代的测量尺度对同一概念进行交互测量，看其能否取得同样的结果，是检验问卷的

A．重测信度

B．折半信度

C．表面效度

D．准则效度

E．结构效度

评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为

A.复测信度

B.复本信度

C.准则效度

D.内容效度

E.折半信度

A.有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的

B.无信度的测量一定也是无效度的

C.有信度的测量一定是由效度的测量

D.有效度的测量一定是有信度的测量

A.信度不高，效度不一定不高

B.效度不高，信度也不高

C.信度高，效度也高

D.效度高，信度也高

A.复测信度

B.复本信度

C.准则效度

D.内容效度

E.折半信度

很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷， 而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中， 正确的是( )。

①. 同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度

②. 一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度

③. 一份测试问卷的信度较低， 则其效度一定较低

④. 一份测试问卷的效度较高， 则其信度一定较高

A. ①、 ②

B. ②、 ③

C. ③、 ④

D. ①、 ④

测验分数的一致性和稳定性被称为测验的（ ），一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的（ ）。

A．信度，效度

B．常模，客观性

C．信度，标准化

D．效度，常模