高校教师岗前培训考试
高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行（）。A、“一票否决制”B、“解聘制”C、“问责制”D、“降级制”
题目
高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行（）。
- A、“一票否决制”
- B、“解聘制”
- C、“问责制”
- D、“降级制”
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：
专业技术职务聘任要与管技人员综合考核结果充分对接,考核尾数人员应低聘或不聘。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
第2题：
专业技术职务评聘的基础是（ ）
A．设岗
B．职务评定
C．职务聘任
D．考核
正确答案：A
设岗是专业技术职称评聘的基础。
设岗是专业技术职称评聘的基础。
第3题：
教师应严格实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。()
参考答案：正确
第4题：
教师资格注册、年度考核、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准是（）。
- A、师德
- B、学历
- C、年龄
- D、业绩
正确答案:A
第5题：
中小学教师职业道德考核结果（）。
- A、记入教师个人档案
- B、作为教师任课的依据
- C、作为评优评先的依据
- D、作为职务评聘的依据
正确答案:A,C,D
第6题：
师德考核不合格者,年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第7题：
在我国，高校教师的职务资格认定和职务设置包括（ ）级。
A.三
B.四
C.五
D.六
B.四
C.五
D.六
答案：B
解析：
在我国，高校教师的职务资格认定和职务设置包括讲师、助教、副教授、教授四个等级，因此，正确答案为B
第8题：
《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》提出对高校教师师德失范行为实行“一票否决”。学校可取消行为失范人在()等方面的资格。
A.评奖评优、职称评定
B.职务晋升、工资晋级
C.岗位聘用、干部选任
D.申报人才计划、申报科研项目
答案：ABCD
第9题：
负责处方审核的人员要具有（）。
- A、药学专业技术职务资格
- B、药师以上专业技术职务任职资格
- C、依法经过资格认定的药学技术人员
- D、执业药师
正确答案:B
第10题：
下列属于对优秀的基层高校毕业生予以优先的方面有（）。
- A、出国深造
- B、特设岗位
- C、人才项目选拔
- D、专业技术职务（职称）评聘
正确答案:A,C,D