管理咨询师考试
下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）A、岗位标准B、行业标准C、企业标准D、对象标准
题目
下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）
- A、岗位标准
- B、行业标准
- C、企业标准
- D、对象标准
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
胸痹病性为本虚标实，虚实夹杂，下列选项中，不属于标实的是
A、血瘀
B、寒凝
C、气滞
D、痰浊
E、湿阻
参考答案：E
第2题：
胸痹病性为本虚标实，虚实夹杂，下列选项中，不属于标实的是
A.血瘀
B.寒凝
C.气滞
D.痰浊
E.湿阻
B.寒凝
C.气滞
D.痰浊
E.湿阻
答案：E
解析：
胸痹病性为本虚标实，虚实夹杂。本虚有气虚、气阴两虚及阳气虚衰；标实有血瘀、寒凝、痰浊、气滞，且可相兼为病。
第3题：
下列选项中，不属于胸痹标实的是( )
A、血瘀
B、寒凝
C、湿阻
D、痰浊
E、气滞
参考答案：C
第4题：
下列选项中，对“标准”的理解正确的是（ ）。
A.标准是法律依据
B.标准是简要文字说明
C.标准由国家部委制定
D.标准过一定时间后可以进行修改
B.标准是简要文字说明
C.标准由国家部委制定
D.标准过一定时间后可以进行修改
答案：A,B,C,D
解析：
见《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语》(GB/T20000.1-2014)中相关定义。
第5题：
下列选项中，对"标准"的理解 正确的是( )。
A.标准是法律依据
B. 标准是简要文字说明
C. 标准由图家部委制定
D.标准过一定时间后应进行修改
B. 标准是简要文字说明
C. 标准由图家部委制定
D.标准过一定时间后应进行修改
答案：A,D
解析：
第6题：
下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。
A、制定招聘计划
B、草拟职位描述和任职资格
C、决定获取候选人的渠道和方法
D、最终作出录用决定
参考答案：C
第7题：
下列选项中，对“标准”的理解正确的是（ ）。
A：标准是法律依据
B：标准是简要文字说明
C：标准由国家部委制定
D：标准过一定时间应进行修改
B：标准是简要文字说明
C：标准由国家部委制定
D：标准过一定时间应进行修改
答案：A,B,D
解析：
见《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语参（GB/T20000.1-2014）中相关定义。C错误，国家标准由国务院标准化行政主管部门编制计划，组织草拟，统一审批、编号、发布；行业标准由国务院有关行政主管部门制定；还有地方标准、企业标准等。
第8题：
下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：()
A.岗位标准
B.行业标准
C.企业标准
D.对象标准
本题答案：B
第9题：
下列选项中，对“标淮”的理解正确的是（ ）。
A、标准是法律依据
B、标准是简要文字说明
C、标准由国家部委制定
D、标准过一定时间后可以进行修改
B、标准是简要文字说明
C、标准由国家部委制定
D、标准过一定时间后可以进行修改
答案：A,B,D
解析：
标准化和相关活动的通用术语参（GB/T20000.1-2014）中相关定义。国家标准由国务院标准化行政主管部门编制计划，组织草拟，统一审批、编号、发布；行业标准由国务院有关行政主管部门制定；等所以C错误。
第10题：
下列选项中对M标准" 理解正确的是( )
A.标准是法律依据
B.标准是简要文字说明
C. 标准是由图家部委制定
D. 标准过一定时间后应进行修改
B.标准是简要文字说明
C. 标准是由图家部委制定
D. 标准过一定时间后应进行修改
答案：A,D
解析：