普法考试
劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。A、 6个月B、 1年C、 2年D、 5年
题目
劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。
- A、 6个月
- B、 1年
- C、 2年
- D、 5年
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相似问题和答案
第1题：
劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。
A.底薪
B.减薪
C.不带薪
D.带薪
答案：D
第2题：
劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.5年
正确答案:A
第3题：
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：A
第4题：
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
A对
B错
对
略
第5题：
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
A、一年以上
B、两年以上
C、三年以上
D、五年以上
参考答案：A
第6题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第7题：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
参考答案：A
第8题：
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
参考答案：错误
第9题：
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
答案：对
解析：
本题考查劳动法。 根据《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年
休假。具体办法由国务院规定。”
休假。具体办法由国务院规定。”
第10题：
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
- A、1
- B、3
- C、5
- D、8
正确答案:A