普法考试

未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门()A、责令停止违法行为;B、没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;C、没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款;D、没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。

题目

未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门()

  • A、责令停止违法行为;
  • B、没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;
  • C、没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款;
  • D、没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()。

A、逾期不改正的,以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款

B、劳动行政部门责令限期改正

C、逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

D、对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证


参考答案:BCD

第2题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。

A.五、五

B.五、三

C.三、五

D.三、二


参考答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

第3题:

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()责令限期改正。

A、人事行政部门

B、工商行政部门

C、劳动行政部门

D、司法行政部门


参考答案:C

第4题:

劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以每人( )处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

A:20000元以上30000元以下
B:10000元以上20000元以下
C:5000元以上10000元以下
D:3000元以上5000元以下

答案:C
解析:
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

第5题:

劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()以下的罚款。

A:15万元
B:10万元
C:5万元
D:3万元

答案:C
解析:
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。

第6题:

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。()


参考答案:正确

第7题:

在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。

A:劳务接受单位
B:劳务行业协会
C:劳务派遣单位
D:劳动行政部门

答案:C
解析:
在劳务派遣中,劳务派遣机构与被派遣劳动者依法订立劳动合同,建立劳动关系,即雇主是劳务派遣机构,雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后,劳务派遣机构将被派遣劳,动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的组织管理下从事劳动。

第8题:

劳务派遣单位申请公司注册登记前,要先向()申请经营劳务派遣业务的行政许可。

A、工商行政部门

B、劳动行政部门

C、人事行政部门

D、司法行政部门


参考答案:B

第9题:

劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处( )元以下罚款。

A.15万
B.10万
C.5万
D.3万

答案:C
解析:
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。

第10题:

未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳务行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得()的罚款;没有违法所得的,可以处()元以下的罚款。

A:三倍以上五倍以下;50000
B:三倍以上五倍以下;30000
C:一倍以上五倍以下;30000
D:一倍以上五倍以下;50000

答案:D
解析:
违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳务行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处50000元以下的罚款。

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