国家司法考试

劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系

题目

劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。

  • A、劳动法有特定的调整对象
  • B、劳动法有特定的主体
  • C、劳动法有特殊的地位
  • D、劳动法有独立的内容体系
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第1题：

依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为()

A、劳动法是一个独立的法律部门

B、劳动法是民商法的组成部分

C、劳动法是经济法的组成部分

D、劳动法是社会法的组成部分


参考答案：D

第2题：

下列对劳动法地位的表述,正确的是

A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位

B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门

C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门

D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值


参考答案：C

第3题：

劳动法基本原则的作用是（ ）。

A．反映劳动法律部门的特点

B．作为指导性的法律规范

C．指导劳动法的制定、修改和废止

D．指导劳动法的实施

E．有助于理解、解释劳动法


正确答案：CDE

第4题：

下列关于劳动法地位的认识通常认为（）

  • A、劳动法是一个独立的法律部门
  • B、劳动法是民商法的组成部分
  • C、劳动法是经济法的组成部分
  • D、劳动法是社会法的组成部分

正确答案:A

第5题：

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法


参考答案：ABC

第6题：

劳动法的法律地位()

A. 民法特别法

B. 经济部门法

C. 行政部门法

D. 独立法律部门


参考答案：D

第7题：

为什么说劳动法是独立的法律部门?


参考答案：(1)有特定的调整对象;(2)劳动法有特定的主体;(3)劳动法有独立的内容体系。

第8题：

劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

关于劳动法地位认识，正确的为（）

  • A、劳动法属于经济法
  • B、劳动法属于民法
  • C、劳动法属于行政法
  • D、劳动法为独立的法律部门

正确答案:D

第10题：

劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

  • A、传统民法中独立出来的
  • B、传统行政法中独立出来的
  • C、传统社会保障法中独立出来的
  • D、传统经济法中独立出来的

正确答案:A

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