国家司法考试
工龄工资
题目
工龄工资
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。
A、奖励工资
B、职务工资
C、技能工资
D、年功工资
第2题：
修改职工的工资，给工龄大于等于20年以上的职工每人增加100元，工龄在20年以下的职工增加40元，请将程序补充完整。
SET TALK OFF
USR 职工工资表
DO WHILE【 】
IF 工龄＞＝20
REPLACE 工资 WITH 工资+100
ELSE
REPLACE 工资 WITH 工资+40
ENDIF
SKIP
ENDDO
SET TALK ON
.NOT.EOF() 解析： 本小题考察DO WHILE循环，如果记录指针不是在最后一条记录上，则执行循环，然后用SK||命令将记录指针移到下一条记录上，这样循环一直到最后一条记录。
第3题：
设字段变量“工作日期’’为日期型，“工资”为数值型，则要表达“工龄大于30年，工资高于l500，且低于1800元”这命令，其表达式是（ ）
A．工龄>30．AND．工资>1500．AND．工资<1800 、
B．工龄>30．AND．工资>1500．OR．工资<1800
C．INT((DATE()-工作日期)/365)>30．AND．工资>1500．AND．工资<1800
D．INT((DATE()-工作日期)/365)>30．OR．AND．(工资>1500．OR．工资<1800)
由于题面已指出工作日期为日期型，所以不能直接使用“工龄>30”来判断，要使用INT((DATE()-工作日期)/365)>30判断，故A、B不正确。题面要求是工资高于1500且低于1800元，应为AND的关系，故D不正确。
第4题：
公务员的工资主要由（）构成。
- A、职务工资
- B、级别工资
- C、基础工资
- D、工龄工资
正确答案:A,B,C,D
第5题：
设表有编号、姓名、工作日期、工资4个字段。其中“工作日期”为日期型，“工资”为数值型，则要表达“工龄大于30年，且工资低于1500元或高于1800元”这条件，其表达式是______。
A．工龄＞AND．工资>1500.AND．工资＜1800
B．工龄>AND．工资>1500.OR.工资＜1800
C．INT((DATE()-工作日期)/365)>AND．工资＜1500.AND．工资>1800
D．INT((DATE()-工作日期)/365)>AND．(工资＜1500.OR．工资>1800)
第6题：
设字段变量“工作日期”为日期型，“工资”为数值型，则要表达“工龄大于30年，工资高于1500，且低于1800元”这命令，其表达式是________。
A．工龄＞30.AND．工资＞1500.AND．工资＜1800
B．工龄＞30.AND．工资＞1500.OR．工资＜1800
C．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30.AND．工资＞1500.AND．工资＜1800
D．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30.AND．(工资＞1500.OR．工资＜1800)
解析： 由于题面已指出工作日期为日期型，所以不能直接使用“工龄＞30”来判断，要使用INT((DATE()-工作日期)/365)＞30判断，故A、B不正确。题面要求是工资高于1500且低于1800元，应为AND的关系，故D不正确。
第7题：
如果要创建一个数据组分组报表，第一个分组表达式是“部门”，第二个分组表达式是“工龄”，第三个分组表达式是“基本工资”，当前索引的索引表达式应当是（ ）。
A. 部门+工龄+基本工资
B. STR(基本工资)+性别+工龄
C. 部门+工龄+STR(基本工资)
D. 工龄+部门+STR(基本工资)
添加多个数据分组：在报表内最多可以定义20级的数据分组。嵌套分组有助于组织不同层次的数据和总计表达式。
若要选择一个分组层次，请先估计一下更改值的可能频度，然后定义最经常更改的组为第一层。例如，报表可能需要一个按地区的分组和一个按城市的分组。城市字段的值比地区字段更易更改，因此，城市应该是两个组中的第一个，地区就是第二个。在这个多组报表内，表必须在一个关键值表达式上排序或索引过，例如Region+City。
第8题：
A、岗位工资
B、级别工资
C、工龄工资
D、绩效工资
E、奖金
第9题：
B.工龄
C.职责
D.学历
E.工龄
第10题：
结构工资制的构成包括（）
- A、基本工资
- B、岗位工资
- C、绩效工资
- D、工龄工资
- E、学历工资
正确答案:A,B,C,D,E