国家司法考试
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相似问题和答案
第1题：
计划的意义不包括:()。
A.有利于实现组织目标
B.有利于减少变化带来的问题
C.有利于合理使用资源，提高管理效益
D.有利于控制
E.有控制关键点的原则
正确答案：E
第2题：
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.失业率高时，离职率高
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.失业率高时，离职率高
答案：B,E
解析：
本题考查劳动力流动问题。
劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理，纠正地区间就业不平衡。A项表述正确；
劳动力流动对于劳动者来对企业来说是既可能是好事，也可能是坏事，B说法绝对，故错误；
劳动力流动应该有个合理的限度，不能过于频繁，否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故C项表述正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项表述正确。
衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率。失业率高时离职率低，而在失业率低时离职率会比较高。E项表述错误。
本题为选非题。
劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理，纠正地区间就业不平衡。A项表述正确；
劳动力流动对于劳动者来对企业来说是既可能是好事，也可能是坏事，B说法绝对，故错误；
劳动力流动应该有个合理的限度，不能过于频繁，否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故C项表述正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项表述正确。
衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率。失业率高时离职率低，而在失业率低时离职率会比较高。E项表述错误。
本题为选非题。
第3题：
企业实行厂务公开应当遵循( ),有利于职工权益维护和企业发展的原则。
A、公平
B、自由
C、及时
D、真实
标准答案：ACD
第4题：
（）是以社会公正为原则，基于城乡一体化、和谐化发展理念，对公共资源实行的城乡之间相对均衡的资源配置模式
- A、公共资源均衡配置
- B、公共资源合理配置
- C、社会资源均衡配置
- D、城市资源均衡配置
正确答案:A
第5题：
人力资源和社会保险行政复议是由( )引起的。
A.实现劳动和社会保险权利、义务产生分歧
B.支付劳动者工资报酬
C.劳动者经济补偿
D.行政处罚
B.支付劳动者工资报酬
C.劳动者经济补偿
D.行政处罚
答案：A
解析：
人力资源和社会保险行政争议是指人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议。从现行法律规定看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。
第6题：
社会保险的功能有()
A.保障劳动者的基本生活
B.促进社会的安定
C.促进劳动力合理流动
D.有利于调整消费结构，积累建设资金，促进经济发展
参考答案：ABCD
第7题：
劳动力流动( )。
A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求
B.有利于劳动者地位的提高
C.能够使人力资源得到充分的利用
D.有利于劳动者自由选择职业和单位
E.能够促进经济增长
B.有利于劳动者地位的提高
C.能够使人力资源得到充分的利用
D.有利于劳动者自由选择职业和单位
E.能够促进经济增长
答案：A,B,C,D,E
解析：
第8题：
从社会层面看,人员流动的意义在于()。
A、有利于整个社会更加合理的利用人力资源，实现资源的优化配置
B、有利于整个社会重视人才
C、有利于个人发现自己的兴趣合潜能
D、有力企业的优胜劣汰
E、有利于形成对自身价值的准确评价
答案：ABD
第9题：
为保证旅客列车安全，旅客列车乘务组实行（）制。旅客列车的乘务组织形式，按照既有利于保养车辆又合理使用劳力的原则，一般实行（）和（）两种。
正确答案:固定班组；包乘制；轮乘制
第10题：
国家实行有利于资源节约和合理利用的价格政策，引导单位和个人节约和合理使用水、电、气等资源性产品。（）
正确答案:正确