学法用法考试

关于地方政府的性质和地位,表述不正确的是()。A、是地方各级权力机关的执行机关B、是地方各级国家行政机关C、实行行政首长负责制D、是国务院的派出机关

题目

关于地方政府的性质和地位,表述不正确的是()。

  • A、是地方各级权力机关的执行机关
  • B、是地方各级国家行政机关
  • C、实行行政首长负责制
  • D、是国务院的派出机关
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

《唐律疏议》在我国封建法典史上占有重要的地位,下列关于其内容的表述不正确的是:( )。

《唐律疏议》在我国封建法典史上占有重要的地位,下列关于其内容的表述不正确的是:( )。


正确答案:C

第2题:

下列关于国债的表述,正确的是()。

A:国债的性质和税收类似,都属于国家无偿征收的一种形式
B:国债可以由中央或地方政府有计划地发行
C:国债收入属于非经常性财政收入
D:国债收入无需纳入国家预算

答案:C
解析:
国债是国家公债的简称,即政府以债务人的身份,有偿地筹集财政资金的方式。而税收是政府利用政治权力、无偿筹集财政资金的方式。因此,国债和税收的性质不同,故A项所述错误。凡属中央政府发行的公债称为“国债”;凡属地方政府发行的公债称为“地方债”。因此,B项所述错误。国债收入是国家取得财政收入的一种形式,属于一种非经常性财政收入。故C项所述正确。国债收入是国家的财政收入,必须纳入国家预算。因此,D项所述错误。

第3题:

下列关于政府收费性质的表述中不正确的是( )。

A.收费是一种对国民收入分配和再分配的行为

B.收费是管理经济和管理社会的重要手段之一

C.收费对象应是在消费上具有非竞争性的公共服务

D.收费与税收相比应处于补充地位


正确答案:C

第4题:

关于安全生产行政法规法律地位和效力的说法中,不正确的是( )。

A.是安全生产法律体系中的上位法
B.低于有关安全生产的法律
C.高于地方性安全生产法规
D.高于地方政府安全生产规章

答案:A
解析:
本题考查的是安全生产法律体系的基本框架。安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律、高于地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章等下位法。国家现有的安全生产行政法规有《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《煤矿安全监察条例》等。

第5题:

关于法律地位及效力的表述中,正确的是( )

A.法律是行政法规、地方性法规和行政规章的立法依据或基础
B.行政法规的法律地位和法律效力次于地方性法规、行政规章
C.行政法规的法律地位和法律效力次于宪法,高于法律
D.地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规和地方政府规章

答案:A
解析:
选项A正确,法律是行政法规、地方性法规和行政规章的立法依据或基础,行政法规、地方性法规和行政规章不得违反法律,否则无效。 选项BC错误,行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律,但高于地方性法规、行政规章。
选项D错误,地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规,但高于地方政府规章。

第6题:

关于保险公估从业人员的职业道德的性质,下列表述不正确的是( )。


参考答案:A
保险公估从业人员的职业道德是保险公估从业人员在履行其职业责任、从事保险公估过程中逐步形成的、普遍遵守的道德原则和行为规范;也是社会对从事保险公估工作的人们的一种特殊道德要求,是社会道德在保险公估职业生活中的具体体现。

第7题:

下列选项中关于国体的表述正确的是( )

A.国家的性质
B.国家的阶级本质
C.社会各阶级在国家生活中的地位和作用
D.国家的根本制度

答案:A,B,C
解析:
国体亦称国家性质、国家的阶级本质。马克思主义认为,国体是指社会各阶级在国家生活中的地位和作用,故选ABC

第8题:

下列选项中关于国体的表述正确的是( )。A.国体是国家的性质B.国体是国家的阶级本质C.国体是社会各阶级在国家生活中的地位和作用D.国体是国家的根本政治制度


正确答案:ABC
国体就是国家性质,也就是国家的阶级本质,是指各个阶级在国家中的地位,具体来讲就是哪个阶级是统治阶级,哪个阶级是联盟的对象。故选ABC项。D项属于政体的范畴,故应排除。

第9题:

关于法律地位及效力的表述中,正确的是(  )。

A.宪法具有最高法律权威,是制定普通法的依据
B.行政法规的法律地位和法律效力次于地方性法规、行政规章
C.行政法规的法律地位和法律效力次于宪法,高于法律
D.地方性法规的法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规和地方政府规章

答案:A
解析:

第10题:

以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。

A:职务性质
B:个人爱好
C:人员素质
D:职能机构

答案:B
解析:
有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

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