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为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行（）改革，把吏治的关口提前A、差额竞职B、末位淘汰C、优胜劣汰D、问责制
题目
为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行（）改革，把吏治的关口提前
- A、差额竞职
- B、末位淘汰
- C、优胜劣汰
- D、问责制
相似问题和答案
第1题：
公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第4题：
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。
- A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
- B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
- C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
- D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
正确答案:A,B,D
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行()改革，把吏治的关口提前。
A.差额竞职
B.末位淘汰
C.优胜劣汰
D.问责制
第7题：
引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。
A. 公务员撤职
B. 公务员晋升
C. 公务员降职
D. 参加公务员录用考试被正式录用
第8题：
A、平时考核
B、年度考核
C、录用考核
D、晋升考核
第9题：
美国的《公务员制度改革法》规定：“保证人人机会均等，经过公开的竞争性考试，只根据能力、知识、技能来决定录用和提升。”
A对
B错
对
略
第10题：
怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.
- A、阶梯型
- B、阳光型
- C、竞争型
- D、开放型
正确答案:D