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授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
题目
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
相似问题和答案
第1题：
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、初次或者过失违规的
第2题：
党员领导干部要遵守________，禁止违反规定选拔任用干部。
A、组织纪律
B、党的纪律
C、组织人事纪律
D、人事纪律
第3题：
地方、部门、单位的领导人，有下列( )行为之一的，应当给予行政处分。
A.自行修改统计资料或者编造虚假数据
B.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员篡改统计资料
C.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员编造虚假数据
D.对依法履行职责、抵制或者检举、揭发统计违法行为的人员进行打击报复
第4题：
领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，()必须对其选拔任用过程进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
A.党委(党组)
B.组织人事部门
C.纪检监察机关
D.检察机关
第5题：
《廉政准则》规定，党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。不准利用职务便利私自干预()干部选拔任用工作。
A、下级或者原任职地区、单位
B、同级地区或单位
C、上级地区或单位
D、以上都是
第6题：
对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理?
第7题：
A. 采用下发文件方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的
B. 采用会议布置方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的
C. 采用其他方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的
D.审核统计调查对象填报统计资料
第8题：
在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括()。
A、违规后逃匿的
B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪
D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
第9题：
是指暗示他人按其意思行事。
A．授意
B．指使
C．强令
D．命令
解析：授意，是指暗示他人按其意思行事。指使，是指通过明示方式，指示他人按其意思行事。强令，是指明知其命令是违反法律的，而强迫他人执行其命令的行为。
第10题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )
A.对
B.错