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劳动报酬等待遇（）国家确定的标准。A、不得低于B、可以低于C、可以高于D、应当低于
题目
劳动报酬等待遇（）国家确定的标准。
- A、不得低于
- B、可以低于
- C、可以高于
- D、应当低于
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相似问题和答案
第1题：
西方国家主张其旅游者在旅游接待国的待遇如果达不到西方国家待遇标准，西方国家政府就可以行使外交保护权保护其旅游者，此种主张中要求的标准是()
A. 国民待遇标准
B. 最惠国待遇标准
C. 无歧视待遇标准
D. 国际标准
正确答案：D
第2题：
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。
A:适用国家有关规定
B:适用集体合同规定
C:实行同工同酬
D:适用企业规章制度
B:适用集体合同规定
C:实行同工同酬
D:适用企业规章制度
答案：C
解析：
《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”
第3题：
劳动报酬等待遇( )国家确定的标准。
A.可以低于
B.不得低于
C.可以高于
D.应当低于
参考答案：BC
第4题：
关于保险待遇标准，国家有统一的规定，主要包括：（）、（）、（）和（）。
正确答案:医疗待遇、残废待遇、死亡待遇、职业待遇
第5题：
关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）
- A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
- B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
- C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
- D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准
正确答案:A,C
第6题：
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（ ）规定的最低标准。
A.当地人民政府
B.高一级人民政府
C.国家
D.同行业
B.高一级人民政府
C.国家
D.同行业
答案：A
解析：
本题考查集体合同中的劳动标准，按照规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第7题：
劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。
A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
答案：A,B,C,D
解析：
劳动报酬主要包括以下几个方面：①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。
第8题：
劳动报酬争议主要由()引起。
A、确定工资标准
B、工资调整方案
C、工资支付方式
D、拖欠工资
E、不能确定
参考答案：ABCD
第9题：
关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）
- A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
- B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
- C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
- D、以上都不对
正确答案:A
第10题：
目前，为越来越多的西方国家所采用的养老金待遇给付类型是（）。
- A、待遇确定型
- B、缴费确定型
- C、收入确定型
- D、支出确定型
正确答案:B