供应链管理强调核心企业与世界上最杰出的企业建立战略合作关系，委托这些企业完成一部分业务工作，自己则集中精力和各种资源，做好本企业的工作。

题目

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第1题：

供应链管理与战略联盟都强调()。

A.以合作代替对抗，通过在企业之间重新进行资源整合，协调运作，以提高所有协作企业的整体竞争力

B.以对抗代替合作

C.企业之间建立产权关系

D.企业之间合作的临时性

答案：A

第2题：

企业信息工作的技术模型分为若干层次，最基础的两层是( )。

A．建立企业模型和信息资源战略规划

B．开发人员管理规划和信息资源战略规划

C．系统规划和程序规划

D．程序规划和信息资源战略规划

正确答案：A

第3题：

资源学派对企业战略管理理论的贡献是()

A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。

B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。

C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。

D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。

E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

正确答案：ACD

第4题：

与物流管理相比，供应链管理更强调（）

A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力

B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力

C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值

D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值

答案：A

解析：

物流管理关注企业内部的物流事务，而供应链管理更强调企业之间的战略联盟，更强调整合企业外部资源和企业核心竞争力。

第5题：

关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（）。

A.培训工作是全方位、多类型的
B.企业往往强调内部晋升
C.企业不关注员工的结果
D.薪酬与结果的联系往往也非常紧密
E.企业不关注完成工作的过程

答案：A,B,D

解析：

采用内部成长战略的组织，其培训工作是全方位、多类型的，需要为组织不断培养和输送具有各种不同知识和技能的员工。在晋升方面，往往强调内部晋升。从绩效管理的角度来看，会同时关注员工的工作结果以及完成工作的过程，但是更为注重结果。同时，薪酬与结果的联系往往也非常紧密。

第6题：

CRM即(),通过最佳商业实践与信息技术的融合,围绕“客户中心”设计和管理企业的战略、流程、组织和技术系统。

A企业资源规划

B客户关系管理

C供应链管理

D企业人员规划

正确答案：B

第7题：

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。

A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C.工作分析的内容是职位说明书
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

答案：C

解析：

工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位。内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以称为职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。

第8题：

业务外包的实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己的竞争优势,获得使企业持续发展的能力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

关于供应链与物流管理的说法，正确的是（）

A.物流管理强调整合企业外部资源

B.物流管理强调企业之间的战略联盟

C.供应链管理关注企业内部的物流事务

D.供应链管理是物流管理的更高级形态

答案：D

解析：

供应链管理是物流管理的最新理念，是物流管理的更高级的形态，是在物流管理的基础上发展起来的。物流管理关注企业内部的物流事务，而供应链管理更强调企业之间的战略联盟，更强调整合企业外部资源和企业核心竞争力。

第10题：

企业公关的工作重点应放在（）

A、协助企业做好人力资源开发
B、强化服务意识，提高服务水平
C、协助企业培育品牌和良好形象
D、参与战略管理，培育企业的核心竞争力

正确答案:A,B,C,D

助理物流师(三级)

供应链管理强调核心企业与世界上最杰出的企业建立战略合作关系，委托这些企业完成一部分业务工作，自己则集中精力和各种资源，做好本企业的工作。

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