助理物流师(三级)
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，关于ERP的叙述不正确的是（）。
A、ERP是企业资源计划的简称
B、ERP实现了企业的物流、人流、资金流和信息流的一体化管理
C、ERP的核心思想是财务资源管理
D、ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统
B、ERP实现了企业的物流、人流、资金流和信息流的一体化管理
C、ERP的核心思想是财务资源管理
D、ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统
答案：C
解析：
ERP（Enterprise Resource Planning的简称，译为“企业资源计划”），是指利用信息技术，一方面将企业内部所有资源整合在一起；另一方面将企业与其外部的供应商、客户等市场要素有机结合，实现对企业的物资资源（物流）、人力资源（人流）、财务资源（财流）和信息资源（信息流）等资源进行一体化管理（即“四流一体化”或“四流合一”），其核心思想是供应链管理，强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。
第2题：
航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
正确答案:错误
第3题：
ERP是整合了企业的( )等的企业资源管理系统。
A．管理理念
B．基础数据
C．人力物力
D．业务流程
正确答案：ABCD
第4题：
随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是（）
- A、制订人力资源规划
- B、分析人力资源供需情况
- C、职务分析
- D、制订人力资源管理制度
正确答案:C
第5题：
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）
- A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
- B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
- C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
- D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
正确答案:A,B
第6题：
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）。
- A、规模
- B、性质和目标
- C、理念
- D、对人力资源管理的重视程度
- E、制度
正确答案:A,B,C,D,E
第7题：
ERP系统的主要功能模块：（），（），生产计划与控制管理，人力资源管理。
正确答案:财务管理；物流管理
第8题：
移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。
A: 优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿
B: 企业中优秀的人力资源非常丰富
C: 优秀的人力资源可以为企业创造价值
D: 企业的优秀人力资源能够被物质资源代替
E: 优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系
B: 企业中优秀的人力资源非常丰富
C: 优秀的人力资源可以为企业创造价值
D: 企业的优秀人力资源能够被物质资源代替
E: 优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系
答案：A,C,E
解析：
第9题：
企业的ERP系统，包括哪些子系统（）。
- A、销售管理子系统
- B、生产管理子系统
- C、采购管理子系统
- D、成本管理子系统
- E、人力资源管理子系统
正确答案:A,B,C,D
第10题：
要成功实施ERP系统，最重要的是（）。
- A、ERP系统的技术
- B、实施ERP系统的管理模式
- C、可靠、准确的ERP系统的基础数据
- D、领导重视
正确答案:D