助理物流师(三级)
关于采购需求预测的数据分析方法之一，相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有（）A、比例相对指标是表明总体内各部分的比例关系B、比较相对指标，是用来表明同类现象在不同空间的数量对比关系，可以说明同类对象在不同地区的相似程度C、结构相对指标用来表明总体内部的构成比例D、强度相对指标，它反映两个性质不同，但是又关系密切相关的总量指标相对比，用来说明现象的强度等
题目
关于采购需求预测的数据分析方法之一，相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有（）
- A、比例相对指标是表明总体内各部分的比例关系
- B、比较相对指标，是用来表明同类现象在不同空间的数量对比关系，可以说明同类对象在不同地区的相似程度
- C、结构相对指标用来表明总体内部的构成比例
- D、强度相对指标，它反映两个性质不同，但是又关系密切相关的总量指标相对比，用来说明现象的强度等
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相似问题和答案
第1题：
在财务分析的基本方法中，()是将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的一种分析方法。
A:比较分析法
B:百分比分析法
C:趋势分析法
D:连环替代法
B:百分比分析法
C:趋势分析法
D:连环替代法
答案：D
解析：
第2题：
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
A:主观判断法
B:比率分析法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:时间序列分析法
B:比率分析法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:时间序列分析法
答案：A,D
解析：
定性预测法包括主观判断法和德尔菲法。
第3题：
通过分析影响重要指标的各项因素,计算其对指标的影响程度,来说明指标前后期发生变动或产生差异的主要原因的分析方法是()。
A、比率分析法
B、趋势分析法
C、因素分析法
D、综合分析法
答案：C
第4题：
适用于截面数据的相对分析法有（）
- A、结构相对分析法
- B、平均发展速度
- C、比例相对分析法
- D、比较相对分析法
- E、计划完成程度分析法
正确答案:A,C,D,E
第5题：
简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本
正确答案:做法是，对于影响总指标变化的诸因素之中，在分析某一因素变动对总指标变动的影响时，假定只有这一因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素（固定因素）。然后，逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对总指标的影响程度。
第6题：
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）
A.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
答案：B
解析：
本题考察人力资源需求预测方法的分类。定性的方法有:主观判断法和德尔菲法；定量的方法有:比率分析法，趋势预测，回归分析法。其中趋势分析属于简单的时间序列分析法。因此此题选B
第7题：
依据分析指标与其影响因素间的关系，确定各因素对分析指标差异影响程度的财务分析方法是（ ）。
A、因素分析法
B、趋势分析法
C、比较分析法
D、比率分析法
B、趋势分析法
C、比较分析法
D、比率分析法
答案：A
解析：
因素分析法是依据分析指标与其影响因素间的关系，按照一定程序和方法，确定各因素对分析指标差异影响程度的一种技术方法。
第8题：
通过计算对比销售指标比率,确定相对数差异的方法,在销售活动分析方法中被称为()。
A、绝对分析法
B、相对分析法
C、因素替代法
D、比较分析法
参考答案：B
第9题：
常用的定性采购需求预测方法有几种。（）
- A、专家意见法
- B、市场测试法
- C、定量分析法
- D、定性分析法
正确答案:A,B,C
第10题：
把综合性指标分解为各个因素，研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是（）
- A、对比分析法
- B、趋势分析法
- C、比率分析法
- D、因素分析法
正确答案:D