海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚。( )
第1题:
第2题:
第3题:
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,下列不属于一次记10分的情形是()
A. 在海关签印放行前,因报关单填制不规范,被海关退单的
B. 未按规定在随附单据上加盖报关专用章的
C. 电子数据报关单的有关项目填写不规范,海关退回责令更正的
D. 出借本人报关员证件的
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
判断题报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。A 对B 错
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,一次记10分的情形是A、在海关签印放行前,因报关单填制不规范,被海关退单的B、未按规定在随附单上加盖报关专用章的C、电子数据报关单的有关项目填写不规范,海关退回责令更正的D、出借本人报关员证件的
报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的,可向记分执行海关提请行政复议。
报关员向海关工作人员行贿,被海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的,不适用于《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》。( )
判断题海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚。( )A 对B 错
下列情事属于报关员的义务的是()。A、熟悉所申报货物的基本情况B、按规定参加海关对报关员的记分考核C、协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据及相关资料D、参加海关组织的报关业务培训
判断题海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员,可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。A 对B 错
报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值,应参加海关组织的报关业务岗位考核,岗位考核不合格的,应当继续参加下一次考核。
单选题按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,一次记10分的情形是A 在海关签印放行前,因报关单填制不规范,被海关退单的B 未按规定在随附单上加盖报关专用章的C 电子数据报关单的有关项目填写不规范,海关退回责令更正的D 出借本人报关员证件的
多选题下列情事属于报关员的义务的是()。A熟悉所申报货物的基本情况B按规定参加海关对报关员的记分考核C协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据及相关资料D参加海关组织的报关业务培训