从对市场的反映方式上看,企业整体动作系统可以分为供给推进模式和需求拉动模式,相对于物流管理()
第1题:
第2题:
从整体上看,智力的结构可以分为()
第3题:
按照员工福利整体设计中的角色不同, 可以将福利计划分为( )。
A.均衡性模式和差异性模式
B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式
C.实物型模式和货币型模式
D.市场追随型和市场滞后型模式
第4题:
从形式上看,行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统,是企业()规范化、标准化的准则。
第5题:
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。
第6题:
在学校的管理活动中,要使检查充分发挥作用,需灵活运用各种检查方式,检查的方式从内容上看可以分为分散检查和集中检查。
第7题:
企业人力资源配置,从配置的性质看,可分为()。
第8题:
A. 价格交叉弹性
B. 供给替代弹性需考虑的问题
C. 相关地理市场
D. 品质上的替代性
第9题:
从传输方式上看,光纤通信系统可分为数字通信和模拟通信两种。
第10题:
从通信双方信息交互的方式上看,可以分为单工通信、半双工和()