用户管理知识培训的唯一目标就是为了客服员更好的胜任现职工作。
第1题:
公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()
第2题:
第3题:
公务员降职的条件是( )。 A.年度考核结果为不称职 B.不胜任现职又不接受其他安排 C.不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D.构成犯罪但依法不追究刑事责任
第4题:
培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训目标而采取的一种管理活动。
第5题:
教学设计的主要目的就是为了更好的实现教学目标。
A对
B错
第6题:
第7题:
公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
A对
B错
第8题:
A.辞职
B.免职
C.停职
D.辞退
第9题:
HSE能力评价的后续工作就是:不胜任的进行培训;胜任的要进行跟踪。
第10题:
插花员为了更好地为顾客服务,下列选项错误的是()。