燃气管道客服员

客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。A、健康状况;职业发展B、健康状况;人际关系C、人际关系;职业发展

题目

客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。

  • A、健康状况;职业发展
  • B、健康状况;人际关系
  • C、人际关系;职业发展
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第1题:

简答组织职业生涯管理的角色。


答案:
解析:
(1)组织最高领导者。 (2)人力资源管理部门。
(3)职业生涯委员会。
(4)职业生涯指导顾问。
(5)直接上级。
(6)直接下级。
(7)同级。

第2题:

下列属于客服人员工作压力来源的有()。

  • A、工作条件
  • B、人际关系
  • C、家庭社会影响
  • D、工资待遇

正确答案:A,B,C

第3题:

智囊角色、组织者角色以及公共活动家角色都是( )的转化与延伸。

A助手角色

B智囊角色

C策划者角色

D组织者角色


正确答案:A

第4题:

职业角色与定位不清会导致()

  • A、角色冲突与角色模糊
  • B、学会换位思
  • C、工作压力减弱
  • D、各方面的工作都懂一些

正确答案:A

第5题:

工作压力的客观因素包括()

  • A、组织特征
  • B、人际关系
  • C、工作条件
  • D、工作要求
  • E、非工作压力

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

社会地位低下属于( )的压力源。

A.职业发展
B.组织中角色
C.组织中人际关系
D.组织结构与气候

答案:A
解析:
(P572)

第7题:

下列各项中,不使用业务服务导航系统的角色是()

  • A、营业员
  • B、客服人员
  • C、IT系统维护人员
  • D、网络维护人员

正确答案:D

第8题:

工作压力的客观因素包括()

A.组织特征

B.人际关系

C.工作条件

D.工作要求

E.非工作压力


参考答案:ABCDE

第9题:

工作组织的压力源主要有( )。

  • A、工作本身因素
  • B、组织中的角色
  • C、职业发展
  • D、组织结构与气候
  • E、组织中的人际关系

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

秘书人员在秘书活动中扮演了以下角色()。

  • A、助手角色
  • B、智囊角色
  • C、公共关系活动家角色
  • D、领导角色

正确答案:A,B,C