宅急送业务考试

宅急送荣誉体系奖励项目有低至高依次为?

题目

宅急送荣誉体系奖励项目有低至高依次为?

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第1题:

下列哪一项不是奖励的方式()。

A、荣誉奖励

B、物质奖励

C、党纪处分

D、晋升奖励


答案:C

解析:领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励。奖励的基本原则是以精神奖励为主,并把精神奖励与物质奖励结合起来。

第2题:

西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有()。

A 荣誉奖励

B 物质奖励

C 晋升奖励

D 嘉奖


A,B,C

第3题:

荣誉对于教师而言,集重要有很需要,对于奖励和荣誉,教师要处理好()关系。

A、精神奖励与物质奖励

B、奖励与惩戒并用

C、生活与工作的关系

D、自尊和谦逊的关系


参考答案:D

第4题:

关于求职简历中的奖励荣誉,说法不正确的是()。

  • A、要写明奖项或荣誉名称
  • B、要写明获奖时间
  • C、要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例
  • D、可以罗列各种奖励荣誉

正确答案:D

第5题:

目前宅急送的价格体系包括?


正确答案: 省内(同城)价格;普运价格;快递价格。

第6题:

我国对政府公职人员奖励的主要类型是( )。

A. 物质奖励

B.精神奖励

C.荣誉奖励

D.晋级奖励


正确答案:AB
国家公务员的奖励是指国家行政机关按照规定的标准、条件和程序,对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的人事管理活动。因此本题选AB。

第7题:

国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“()”的原则,总公司一般不再进行物质奖励。

  • A、就高
  • B、谁授予、谁奖励
  • C、就低
  • D、公开公平

正确答案:B

第8题:

西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:()

A.荣誉奖励

B.物质奖励

C.嘉奖

D.晋升奖励


参考答案:AB

第9题:

苏宁倡导员工与企业共同成长,公司对员工的奖励的形式有()

  • A、平时奖励
  • B、荣誉证书
  • C、销售旺季奖励
  • D、年终评优奖励

正确答案:A,C,D

第10题:

各国对公务员的奖励土要种类有()

  • A、物质奖励
  • B、荣誉奖励
  • C、务奖励
  • D、国家级奖励
  • E、部门、地方级奖励

正确答案:A,B,C

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