宅急送业务考试
执行小件员手机卡统一管理后，离职需要多少天前申请？
题目
执行小件员手机卡统一管理后，离职需要多少天前申请？
参考答案和解析
正确答案:
需要小件员在离职前10天提出申请。
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相似问题和答案
第1题：
员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
参考答案：A
第2题：
试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。
正确答案:正确
第3题：
( )，行政复议期间可以停止执行具体行政行为。
A.申请人申请停止执行，复议机关审查后决定停止执行的
B.法规规定停止执行的
C.被申请人认为需要停止执行的
D.复议机关认为需要停止执行的
参考答案：ACD
第4题：
外国人离开中国，办理离职/离校手续的，企业联络员应在多少天以内在系统中操作？（）
- A、7天
- B、10天
- C、15天
- D、30天
正确答案:B
第5题：
在农电生产系统中，下列选项中线路临时停电的流程是（）。
- A、停电申请填报—调度员受理—保护审核、方式审核—调度主任审核—调度员接收—调度员执行
- B、停电申请填报—运行部门审核—调度员受理—保护审核、方式审核—调度主任审核—调度员接收—调度员执行
- C、停电申请填报—调度员受理—调度员接收—调度员执行
- D、停电申请填报—调度员接收—调度员受理—调度员执行
正确答案:C
第6题：
小件员接收取件信息后如何操作？
正确答案: A取件完成后，回复短信代码“ZX+业务通知单号”，将对应业务通知单号填写在工作单。完成后回厅点交由信息录入员进行系统录入；B取件异常时通知厅点调度在ERP系统进行取消。
第7题：
下列选项中线路计划停电的流程是（）。
- A、停电申请填报—调度受理—保护审核、方式审核—调度主任审核—调度接收—调度执行
- B、停电申请填报—运行部门审核—调度员受理—保护审核、方式审核—调度主任审核—调度员接收—调度员执行
- C、停电申请填报—调度员受理—调度员接收—调度员执行
- D、停电申请填报—调度员接收—调度员受理—调度员执行
正确答案:A
第8题：
客户联系－分配离职成员的资产功能,下面说法错误的是()。
A、管理员不支持删除离职成员的客户
B、成员离职后，管理员分配了离职员工的客户，如客户不操作暂不添加，就会在分配后24小时后自动成为好友
C、分配离职成员的客户限制时间是7天，如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户
D、应用负责人仅支持分配在被设施应用负责人离职成员的资产，在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配
答案：AD
第9题：
大功率用电设备需要提前多少天申请？大修的时候施工单位需多长时间申请？
正确答案: 有多台用电设备的检维修临时用电，使用方应提前3～5天向电仪专业通报。
大修临时用电计划由检修单位在检修前15天提出申请，我部门组织安排施工。
第10题：
归侨、侨眷公务员申请出境定居可否发给一次性离职费？
正确答案:未达到退休年龄的归侨侨眷公务员申请出境定居的，依照国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[1983]侨政会字第007号）和人事部《关于获准出境定居的归侨侨眷公务员离职是否发离职费问题的复函》（人办函[1996]9号）文件的有关规定，可享受一次性离职费待遇。