道路运输考评员
下列哪些内容包含在考评计划之中（）A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评D、考评组应进行内部评议，具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果，研究确定综合考评结论
题目
下列哪些内容包含在考评计划之中（）
- A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查
- B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表
- C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评
- D、考评组应进行内部评议，具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果，研究确定综合考评结论
参考答案和解析
正确答案:B,C
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相似问题和答案
第1题：
绩效考评运作体系包括()。
A.考评组织的建立
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行
答案：A,B,C,D,E
解析：
第2题：
企业员工绩效考评的一般程序包括()。
A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
绩效考评的程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.确定考评时间
C.计算考评的成绩
D.绩效面谈与申诉
E.制订绩效改进计划 确认答案
B.确定考评时间
C.计算考评的成绩
D.绩效面谈与申诉
E.制订绩效改进计划 确认答案
答案：A,B,C,D,E
解析：
绩效考评的程序包括：①确定考评指标、考评者和被考评者；②确定考评的方式和方法；③确定考评时间；④进行考评；⑤计算考评的成绩；⑥绩效面谈与申诉；⑦制订绩效改进计划。
第4题：
专业技术干部考评，要加大（）评议在考评中的分量和权重。
- A、主官
- B、党委成员
- C、考评组成员
- D、群众
正确答案:D
第5题：
在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为()。
A.正确考评
B.应用考评
C.否定考评
D.否决考评
B.应用考评
C.否定考评
D.否决考评
答案：D
解析：
绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，既可以按照生产、经营、行政等分为几组(如果是国有企业，还要加上党委、工会、纪检等考评组)，每组按照组织机构自然分级，分管副总为A级，部门为B级，班组单位为C级，各自纵向实施逐级管理，各级主管即为绩效管理负责人和考评者。 在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评，称为否决考评。对企业KPI，实行委员会领导下的分管牵头部门考评，具体按照企业业务类型进行分工。
第6题：
绩效考评的程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法
C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩
E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法
C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩
E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
考评运作体系设计的内容包括（）。
A.考评组织的建立
B.考评指标的设计
C.考评方法的确定
D.考评结果的应用
E.绩效管理制度的建立与运行
B.考评指标的设计
C.考评方法的确定
D.考评结果的应用
E.绩效管理制度的建立与运行
答案：A,C,E
解析：
第8题：
考评运作体系包括()等内容。
A.考评组织的建立
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行
答案：A,B,C,D,E
解析：
第9题：
考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。
正确答案:错误
第10题：
考评启动包括成立考评组、（）以及考评衔接等三个环节。
- A、准备资料
- B、核查资料
- C、考评资料
正确答案:B