航空事故征候
对发生严重事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗位的聘用资格（）个月。A、1-3B、4-6C、6-12D、12-24
题目
对发生严重事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗位的聘用资格（）个月。
- A、1-3
- B、4-6
- C、6-12
- D、12-24
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相似问题和答案
第1题：
公司对主动报告的不安全事件，实施减免处罚的范围包括（）
- A、隐患/一般事件、一般差错/严重差错
- B、一般差错、严重差错、一般事故征候和严重事故征候
- C、一般事故、一般事故征候、严重事故征候
- D、所有航空不安全事件
正确答案:A
第2题：
根据《航空安全差错标准》，滑行、起飞和着陆前未按规定完成客舱安全检查，属于（）。
- A、严重差错
- B、一般差错
- C、严重事故征候
- D、一般事故征候
正确答案:B
第3题：
公司远期航空安全目标中包含杜绝公司原因事故征候。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
根据《民用航空安全信息管理规定》，在严重事故征候信息的报告流程中，严重事故征候发生后，事发相关单位在上报“民用航空安全信息初始报告表”后如果获得新的信息，应当（）
- A、继续收集信息
- B、及时补充报告
- C、将信息隐藏
- D、以上说法都不对
正确答案:B
第5题：
对发生严重事故征候或事故征候的责任人，飞行人员的经济处罚（）
- A、5000-10000元
- B、10000-20000元
- C、20000-30000元
- D、按照《飞行人员薪酬待遇管理规定》的相应条款执行
正确答案:D
第6题：
公司受理航空安全自愿报告的范围是（）
- A、一般事故征候及以下性质的不安全事件；
- B、一般事故、一般事故征候、严重事故征候；
- C、任何不安全事件；
- D、无人员死亡或航空器、设施设备轻微受损的不安全事件。
正确答案:C
第7题：
根据《航空安全差错标准》，违反规定，服用精神类药物，属于（）。
- A、一般差错
- B、严重差错
- C、一般事故征候
- D、严重事故征候
正确答案:B
第8题：
对发生事故征候的责任人，按照公司《航空安全奖惩暂行规定》，应取消其现任岗位的聘用资格（）个月。
- A、1-3
- B、4-6
- C、6-12
- D、12-24
正确答案:B
第9题：
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，当分（子）公司发生（）事件时，责任单位主要领导的年度安全奖将受到处罚。
- A、严重差错3次以上；
- B、一般事故征候及以上；
- C、严重事故征候。
正确答案:B
第10题：
根据《民用航空安全信息管理规定》，在严重事故征候信息的报告流程中，严重事故征候发生后，事故信息上报应遵照（）原则。
- A、平等上报
- B、逐级上报
- C、严格审查上报
- D、以上都不对
正确答案:B