适航委任代表专业培训考试

简述型号设计更改的分类。

题目

简述型号设计更改的分类。

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相似问题和答案

第1题:

常用的产品档案的分类方法有( )。

A.使用性质—型号分类法
B.系列—型号分类法
C.年度—型号分类法
D.专业—项目分类法

答案:A,B,C
解析:

第2题:

常用的产品档案的分类方法有()

A使用性质—型号分类法

B系列—型号分类法

C年度—型号分类法

D专业—项目分类法


A,B,C

第3题:

设计更改应依据文件按程序进行,设计更改监理的基本要求有( )。

A.设计更改不得违反必须贯彻的有关标准和安全法规与条例

B.设计更改应按规定的程序进行

C.只允许指定的设计负责人对其负责的图样进行更改

D.纠正措施或预防措施要求更改

E.正式生产的设备设计更改,必须开具更改单作为更改凭证,经工艺及有关部门会签,标准化部门审查及主管部门审核批准后才能生效


正确答案:ABCE

第4题:

大促前期若已经成功打标对于SKU描述正确的是?()

  • A、不要更改任何打标商品的商品属性
  • B、可以更改打标商品的颜色,型号
  • C、可以更改打标商品的数量
  • D、可以更改打标商品的价格

正确答案:A

第5题:

简述对型号设计更改的批准形式。


正确答案: 型号设计“小改”通常由适航部门委任的工程委任代表批准,报适航部门备案,也有由适航部门直接批准的设计“小改”。
型号设计“大改”主要有三种批准形式,一种是对型号合格证修正或型号合格证数据单更改。第二种型号设计“大改”的批准形式是颁发补充型号合格证。第三种,当设计改动过大,需要重新申请新的型号合格证。

第6题:

简述员工持股制度的设计原则和分类。


答案:
解析:
员工持股制度(ESOP)是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式。员工持股制度起源于美国。 (1)员工持股制度的设计原则
①广泛参与原则,即要求公司员工广泛参与,至少要求70%的员工参与;
②有限原则,即限制每个员工所得股票的数量;
③按劳分配原则,凡付出劳动的员工就应获得收入,如同投入资本,就能获得利润一样。
(2)员工持股制度的设计分类
①福利分配型员工持股。这类员工持股一般是一种福利或奖励,如向优秀员工赠股、年终赠股代替年终奖金、利润分享采用股票形式支付、员工股票期权、企业贷款为员工购股等。它的主要特点是一种福利并分配赠予,因此往往不需要个人作出长期决策。
②风险交易型员工持股。这种类型的员工持股一般需要个人有所付出,是劳资交易行为,需要员工作出长期性决策。这种员工持股具有明显的新制度资源引入性,而缺少短期获利的意向性,员工具有投票权和参与管理权。如果制度引入失败或无效,则需要员工承担投资和工资降低的双重风险。

第7题:

简述CCAR-21规定的型号合格证书的分类及其适用范围。


正确答案: 型号合格证书包括型号合格证TC和型号设计批准书TDA两种。对按CCAR—23/25/27/29/33/35进行审定的航空产品颁发型号合格证:对初级类航空器和其他非常规航空器《如载人自由气球,飞艇》颁发型号设计批准书。航空产品取得了型号合格证书就意味着其设计符合适航规定。

第8题:

简述计算机程序设计语言的分类。


正确答案:
人和计算机交流信息使用的语言称为计算机语言或程序设计语言。计算机语言通常分为以下三种:①机器语言,就是计算机指令代码的集合,是最底层的计算机语言;②汇编语言,是能帮助记忆英文缩写符号代替机器语言的操作码和操作地址形成的计算机语言,又称为符号语言;③高级语言,是一种比较接近自然语言和数学表达式的计算机程序设计语言,比如BASIC、C语言等。

第9题:

简述联苯炉改造?温控仪表更改前后型号是?控制阀厂家?阀门定位器型号?


正确答案: 联苯炉改造是由原来的电加热改为媒加热,由聚酯提供高温一次热媒通过气动调节阀对联苯炉进行加热。电加热控制采用的温控仪型号是E5EZ-Q3MT。媒加热所采用的温控仪型号是E5EZ-C3MT,所采用的气动调节阀厂家为福斯FLOWSERVE,其阀门定位器型号为Logix500。

第10题:

下列哪些说法是正确的()

  • A、设计更改应符合技术状态管理要求;
  • B、对重要的设计更改应按规定履行审批程序;
  • C、应编制设计更改报告;
  • D、应保留设计更改的授权成文信息

正确答案:A,B,D