人工影响天气岗位培训
简述人工影响天气管理岗位对管理人员的基本的要求。
题目
简述人工影响天气管理岗位对管理人员的基本的要求。
参考答案和解析
正确答案:
1.必须具备全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，牢固树立“安全第一”的意识，忠于职守，尽心尽责；
2.掌握人工影响天气管理法规的有关规定，依法管理人工影响天气工作。
3.掌握相关的人工影响天气业务知识，科学管理人工影响天气工作。
4.依法行政，带头严格遵守和执行人工影响天气管理法规的各项规定、规章制度，规范自身的行为，自觉接受人民群众的监督。
2.掌握人工影响天气管理法规的有关规定，依法管理人工影响天气工作。
3.掌握相关的人工影响天气业务知识，科学管理人工影响天气工作。
4.依法行政，带头严格遵守和执行人工影响天气管理法规的各项规定、规章制度，规范自身的行为，自觉接受人民群众的监督。
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相似问题和答案
第1题：
简述岗位分类的原则和基本要求。
答案：
解析：
岗位分类总的原则是：以“事”为中心，从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。在岗位分类的过程中，应注意达到以下几点要求：
(1)根据系统性原则，按照岗位的业务性
质对岗位进行横向归类。
(2)岗位分类的结构要合理。
(3)岗位分类的依据，是客观存在的“事”。
(4)岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别。
(5)岗位分类一般是静态分类。
(1)根据系统性原则，按照岗位的业务性
质对岗位进行横向归类。
(2)岗位分类的结构要合理。
(3)岗位分类的依据，是客观存在的“事”。
(4)岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别。
(5)岗位分类一般是静态分类。
第2题：
简述人工影响天气效果检验的重要性和困难。
正确答案: 必须明确回答，试验或作业是否有效，效果多大。
困难源于两方面：自然降水（雹）的时空分布和变化太大，存在巨大不平稳性；人工影响的环节和强度受到一定限制。
第3题：
为了赶进度，某单位现场管理人员要求员工在高温天气进行脚手架拆除作业，该管理人员的做法是可取的。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
简述新时期开展人工影响天气工作的要求。
正确答案: 新时期的人工影响天气工作，要以“三个代表”重要思想为指导，以科技为主导，以人才为支撑，以《人工影响天气管理条例》为保障，实现人工影响天气工作战略性的转变。
一是要从防灾减灾为主的作业向防灾减灾、缓解水资源短缺、改善生态环境等多目标、多功能的作业转变；
二是要从单纯地注重发展规模向注重提高科技水平、技术含量和作业效益转变；
三是要从使用传统的作业技术向采用高新技术转变；
四是要从粗放型管理向依法规范管理转变。
人工影响天气工作要依靠科技进步，大力推进现代化建设，努力提高科技内涵和科技水平；适应国家和地方的需求，积极拓展工作的领域，努力提高作业效益。要按照“适应需求，加强服务，依靠科技，提高效益，规范管理，保障安全”的工作方针，努力提高人工影响天气工作的科学水平和作业效益。
1.不断地拓宽人工影响天气的工作领域，要在做好传统的抗旱增雨和防雹减灾业务的基础上，积极稳妥地拓宽人工影响天气的服务领域。如探索以生态环境建设、城市供水蓄水为目的的人工增雨作业，人工消雾，重大社会活动的人工消云、消雨的试验，参与国家重大的科学试验等。
2.依靠科技进步，提高人工影响天气的科学水平和作业效益。首先应提高对人工影响天气科学重要性的认识。应当时时牢记要提高其科学水平。人工影响天气的发展需要依靠科技进步，要充分利用现代科学技术、气象现代化建设和人工影响天气基础设施建设的成果来提高我国人工影响天气的监测、作业、效果评估的水平。
3.要坚持“以人为本”，加强培训，全面提高人工影响天气工作队伍的整体素质，适应人工影响天气发展的需要。
4.贯彻《人工影响天气管理条例》，促进人工影响天气工作的规范管理、安全生产和健康发展，按照人工影响天气自身的规律开展有特色的工作。
第5题：
人工影响天气管理法规主要包括的什么？
正确答案: 当前，我国的人工影响天气管理法规主要包括：
1.《中华人民共和国气象法》
2.《人工影响天气管理条例》
3.其他涉及人工影响天气的法律、法规。
4.国家、国务院气象主管机构关于人工影响天气的规范性文件和规章制度。
5.国家、军队涉及人工影响天气的如人工影响天气作业用高炮、火箭和弹药等的标准。
6.各省、自治区、直辖市依据《气象法》和《人工影响天气管理条例》等有关法律、法规、规定，颁布的适用于本辖区的人工影响天气管理的行政法规、管理办法。
7.各省、自治区、直辖市气象主管机构制定的人工影响天气有关各项规章、制度、业务流程等。
第6题：
人工影响天气安全管理规定于（）起施行。
正确答案:2003年2月13日
第7题：
请简述县级人工影响天气业务技术系统设计思想？
正确答案:一般的县级业务技术系统的组成和功能，应紧紧依托省、市两级业务系统基本框架和功能，进行针对当地需要的补充开发，业务技术系统的规模和内容更加集中和具体化，应在接受上级指导，反馈局部天气实况，修正指导产品，发布作业指令，沟通县-炮点、县-市-省联系，提高作业实施的科学性和快速反应能力及作业动态监控等方面进行重点开发建设。在市级相应系统已有的功能下，县级进行补充开发建设。
第8题：
为了赶进度，某单位现场管理人员要求员工在6级大风天气进行脚手架拆除作业，该管理人员的做法是可取的。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第9题：
简述我国人工影响天气的管理体制。
正确答案:依据《气象法》和《人工影响天气管理条例》，人工影响天气工作作为地方气象事业的重要组成部分，在县级以上地方人民政府领导下，由各级气象部门实行分级管理。即国家人工影响天气管理工作由国务院气象主管机构负责，地方管理工作由当地各级气象主管机构负责。地方各级人工影响天气管理部门在同级人民政府领导之下，接受上级人工影响天气管理部门的业务管理和指导。
第10题：
简述《人工影响天气管理条例》的主要法律制度。
正确答案: 1、制定人工影响天气工作计划的制度
条例第五条第一款规定：“开展人工影响天气工作，应当制定人工影响天气工作计划。人工影响天气工作计划由有关地方气象主管机构商同级有关部门编制，报本级人民政府批准后实施。”这里的制定人工影响天气工作计划，主要是指年度计划，这是开展人工影响天气工作的依据，这个计划由各级有关地方气象主管机构商同级有关部门编制，其主要内容包括每年开展人工影响天气工作的主要任务、经费预算、站点布局、作业时间、设备需求等。因此各级气象主管机构应当制定工作计划。
2、作业单位的资格审查制度
条例第九条规定：“从事人工影响天气作业的单位，应当符合省、自治区、直辖市气象主管机构规定的条件。”明确规定了从事人工影响天气作业的单位，在组织管理、作业装备、作业点设施、作业技术规范、人员技术水平、作业安全管理等各个方面，都应当符合省级气象主管机构规定的条件。
3、作业人员培训考核（资格管理）制度
条例第十条规定：“从事人工影响天气作业的人员，经省、自治区、直辖市气象主管机构培训、考核合格后，方可实施人工影响天气作业。”“利用高射炮、火箭弹发射装置从事人工影响天气作业的人员名单，由所在地的气象主管机构抄送当地公安机关备案。”因此，各省级气象主管机构应当根据作业的规程、技术要求和安全措施等，制定相应的作业人员岗位培训和资格认证制度和实施办法。
4、作业装备和作业设备的年检制度
条例第十七条规定：“实施人工影响天气作业的高射炮、火箭发射装置，由省、自治区、直辖市气象主管机构组织年检；年检不合格的，应当立即进行检修，经检修仍达不到规定的技术标准和要求的，予以报废。”条例规定对人工影响天气作业专用装备实行年检制度，这是一项责任重大和技术性很强的工作，必须高度重视并把好年检质量关。
5、专用的火箭发射装置、炮弹、火箭弹定点生产制度
条例第十五条第一款规定：“实施人工影响天气作业使用的火箭发射装置、炮弹、火箭弹，由国务院气象主管机构和有关部门共同指定的企业按照国家有关强制性技术标准和要求组织生产。”生产人工影响天气作业专用装备的企业由国务院气象主管机构商有关部门指定。被指定的企业必须按照国家有关强制性技术标准和要求生产。以保证人工影响天气使用设备标准统一、技术先进、经济合理、安全适用、质量可靠、维护方便等。
6、人工影响天气作业专用装备的统一采购制度
条例第十五条第二款规定：“因作业需要采购前款规定设备的，由省、自治区、直辖市气象主管机构按照国家有关政府采购的规定组织采购。”人工影响天气作业专用装备由定点企业生产出来以后，省级气象主管机构应当按照国家有关规定统一组织采购，除省级气象主管机构外，其他任何单位和个人不得擅自购买、转让和出售人工影响天气作业专用装备。