安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业和上级单位颁发的规定和标准,从改善()等方面进行编制。
第1题:
( )是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A.安全生产责任制度
B.安全生产检查制度
C.安全生产教育制度
D.安全技术措施计划管理制度
第2题:
国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为()。
A、劳动改善
B、工作条件改善
C、劳动保护
D、其他
第3题:
第4题:
下列不属于安全技术措施的是()。
A改善劳动条件
B防止伤亡事故
C预防职业病
D对安全生产进行监督检查。
第5题:
安全措施计划的范围应包括( )
A.改善劳动条件
B.防止伤亡事故
C.预防职业病
D.预防职业中毒
E.规范人的行为
第6题:
A.预防职业病
B.提高工作环境
C.提高员工待遇
D.提升安全意识
第7题:
是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A.安全生产任务制度
B.安全生产检查制度
C.安全生产监督制度
D.安全技术措施计划管理制度
D【解析】安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括:安全技术措施,劳动卫生措施,辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
第8题:
安全措施计划的范围不包括( )。
A.改善劳动条件
B.防止伤亡事故
C.预防职业病和职业中毒
D.识别危险源
第9题:
第10题:
劳动保护,是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康,做好预防和消除工伤事故,防止职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采取措施的总称。
A对
B错