全能型供电所设置（）和（）班组。A、综合班；配电营业班B、综合班；配电抢修班C、抄表班；配电抢修班D、综合班；配电服务班

第1题：

贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所人员设置，推进营配业务末端融合，支撑新型业务推广，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所。

第2题：

供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位。

第3题：

按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准，精简数量，优化布局，强化营配末端融合，着力打造（）供电所，提升供电服务保障能力和市场竞争能力。

• A、“全能型”
• B、“服务型”
• C、“创新型”
• D、“发展型”

第4题：

按照业务（）的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造（）供电所。

• A、“末端融合”
• B、“首端融合”
• C、“全能型”
• D、“全面型”

第5题：

各层级单位对供电所的管理职责；实施差异化管理，因地制宜设置供电所；按照业务“末端融合”的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造“综合型”供电所。

第6题：

省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。

第7题：

供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。

第8题：

“全能型”供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。

第9题：

全能型供电所的班组设置为（）和（）提供组织保障。

• A、一口对外服务
• B、一口对外支撑
• C、一站式服务
• D、多流程联动
• E、多业务协同

第10题：

供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。

• A、负责供电所综合管理
• B、营销业务管理
• C、“全能型”供电所
• D、星级供电所建设管理