全能型供电所考试
紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照“系统规划、急用先学、分层实施、（）”的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。A、覆盖重点B、覆盖主要C、覆盖大部D、覆盖全员
题目
紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照“系统规划、急用先学、分层实施、（）”的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。
- A、覆盖重点
- B、覆盖主要
- C、覆盖大部
- D、覆盖全员
相似问题和答案
第1题：
以培养供电服务（）的员工队伍为目标，按照“系统规划、急用先学、分层实施、覆盖全员”的原则，年底前完成轮训工作。
- A、复合型
- B、一专多能
- C、专业型
- D、综合型
正确答案:B
第2题：
开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
- A、复合型
- B、全能型
- C、技术性
- D、管理型
正确答案:A
第3题：
A.先优化SSBRSRP,后优化SSBSINR
B.覆盖优化的两大关键任务：消除弱覆盖消除交叉覆盖
C.优先优化弱覆盖、越区覆盖、再优化导频污染
D.工程优化阶段按照规划方案优先开限工程所量整改，其次建议优先权值功率优化，两物理天调整优化
第4题：
仲宫供电所全能型供电所试点建设实施（）。
- A、三主六制
- B、三主四制
- C、2+2+3
- D、一专多能制
正确答案:C
第5题：
按照业务（）的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造（）供电所。
- A、“末端融合”
- B、“首端融合”
- C、“全能型”
- D、“全面型”
正确答案:A,C
第6题：
省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
正确答案:错误
第7题：
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
- A、敬业爱岗
- B、尊老爱幼
- C、优质服务
- D、勤俭节约
正确答案:A,C
第8题：
紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求，按照（）的原则，优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。
- A、系统规划
- B、急用先学
- C、分层实施
- D、覆盖全员
正确答案:A,B,C,D
第9题：
供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。
- A、负责供电所综合管理
- B、营销业务管理
- C、“全能型”供电所
- D、星级供电所建设管理
正确答案:A,B,C,D
第10题：
全能型供电所提升员工岗位能力的原则是系统规划、（）、分层实施、覆盖全员。
- A、急用先学
- B、急用先培
- C、急用急培
- D、先用先学
正确答案:A