全能型供电所考试
全能型供电所建设保障是（）。A、台区经理培养和复合型员工队伍建设B、台区经理培养和综合柜员队伍建设C、业务经理培养和符合性员工队伍建设D、业务经理培养和台区经理队伍建设
题目
全能型供电所建设保障是（）。
- A、台区经理培养和复合型员工队伍建设
- B、台区经理培养和综合柜员队伍建设
- C、业务经理培养和符合性员工队伍建设
- D、业务经理培养和台区经理队伍建设
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第1题：
“全能型”供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。
正确答案:正确
第2题：
开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
- A、复合型
- B、全能型
- C、技术性
- D、管理型
正确答案:A
第3题：
全能型供电所建设的支撑保障体系有（）
- A、深化星级评价，夯实基础管理
- B、强化供电所建设投入
- C、做实做强供电服务公司，提升业务支撑
- D、培养复合型人才，提供人才保障
- E、增加基层员工收入
正确答案:A,C,D
第4题：
在乡镇供电所建设方面，国网公司先后开展了（）工作。
- A、乡镇供电所规范化管理
- B、标准化建设
- C、管理提升工程
- D、星级供电所建设
- E、全能型供电所建设
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
正确答案:错误
第6题：
贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所人员设置，推进营配业务末端融合，支撑新型业务推广，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所。
正确答案:错误
第7题：
开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
- A、基础设施状况
- B、基础管理水平
- C、关键业绩指标
- D、电网建设水平
正确答案:A,B,C
第8题：
按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准，精简数量，优化布局，强化营配末端融合，着力打造（）供电所，提升供电服务保障能力和市场竞争能力。
- A、“全能型”
- B、“服务型”
- C、“创新型”
- D、“发展型”
正确答案:A
第9题：
全能型供电所建设关键是（）。
- A、营配业务末端融合
- B、营配业务末端分离
- C、新业务支撑
- D、投诉管控支撑
正确答案:A
第10题：
供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。
- A、负责供电所综合管理
- B、营销业务管理
- C、“全能型”供电所
- D、星级供电所建设管理
正确答案:A,B,C,D