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“建立或修订管理/作业程序,开展检查、维修保养、培训,降低可能性和暴露频率”,这一措施属于风险层次控制的()A、替代手段B、行政管理手段C、工程手段D、转移手段

题目

“建立或修订管理/作业程序,开展检查、维修保养、培训,降低可能性和暴露频率”,这一措施属于风险层次控制的()

  • A、替代手段
  • B、行政管理手段
  • C、工程手段
  • D、转移手段
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

开展作业成本计算、作业成本管理和作业管理是成本降低的途径之一。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第2题:

《安全生产培训管理办法》要求:安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查,检查内容包括( )、法律法规规定的其他内容。

A、具备从事安全培训工作所需要的条件的情况;

B、建立培训管理制度和教师配备的情况;

C、执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况;

D、培训收费的情况;


标准答案:ABCD

第3题:

根据《职业培训实体管理规定》,要检查各类职业培训实体是否存在( )的情况。

A.超标准收费

B.违反培训合同

C.伪造、仿制或滥用合格证书等违法行为

D.不按国家规定组织开展职工培训强令未经培训的职工上岗作业的


正确答案:B

第4题:

《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定,各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、()。

  • A、持证上岗制度,规范培训内容和教材、上岗证审批程序,并建立作业人员档案
  • B、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间,并建立作业人员档案
  • C、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
  • D、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序,并建立作业人员档案

正确答案:D

第5题:

全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序:()。

  • A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。
  • B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。
  • C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。
  • D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。

正确答案:A

第6题:

人力资源管理部门负责起重作业人员的(),确保作业人员()。安全监督部门负责监督作业许可制度的()、不定期开展()。

A、执行

B、监督检查

C、持证上岗

D、培训


参考答案:ABCD

第7题:

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求:生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理,建立健全特种作业人员培训、复审档案,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第8题:

运营单位应当对安全管理人员、操作人员和维修保养人员定期进行安全教育和培训,保证其具备与岗位职责相适应的技术能力和安全作业知识。运营单位应当建立作业人员培训记录,并至少保存 2 年。()


参考答案:×

第9题:

夏季进行车辆维修保养作业时,化油器浮子室油平面高度的调整位()。

  • A、适当降低
  • B、适当升高
  • C、保持不变
  • D、升高或降低

正确答案:A

第10题:

食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度,且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施()

  • A、定期审核培训计划
  • B、定期评估培训效果
  • C、定期进行常规检查
  • D、定期修订培训计划

正确答案:A,B,C,D

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