电网调度技术考试
国家电网公司实行（）的奖惩制度。A、安全目标管理B、安全目标管理和以责论处C、物质奖励与行政处罚相结合D、精神奖励为主、物质奖励为辅，思想教育为主，行政处罚为辅
题目
国家电网公司实行（）的奖惩制度。
- A、安全目标管理
- B、安全目标管理和以责论处
- C、物质奖励与行政处罚相结合
- D、精神奖励为主、物质奖励为辅，思想教育为主，行政处罚为辅
相似问题和答案
第1题：
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
A.精神奖励；
B.物质奖励；
C.集体奖励。
第2题：
A.坚持奖励和惩戒相结合
B.坚持精神奖励和物质奖励相结合
C.以奖励为主，惩罚为辅
D.只注重物质奖励
第3题：
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
第4题：
表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则。
正确答案:错误
第5题：
对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）
A精神奖励与物质奖励相结合
B有贡献必奖励
C以物质奖励为主
D以精神奖励为主
A,D
略
第6题：
A.定期奖励与及时奖励相结合
B.精神奖励与物质奖励相结合
C.以精神奖励为主
D.以物质奖励为主
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
“以精神奖励为主，物质奖励为辅”不属于奖励的原则。判断对错
参考答案：错误
第9题：
《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
- A、精神鼓励
- B、物质奖励
- C、行政处罚
- D、经济处罚
正确答案:A,B
第10题：
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。
正确答案:正确