电力电缆工考试
停电超过一个月但不满一年的电缆线路如何试验？
题目
停电超过一个月但不满一年的电缆线路如何试验？
参考答案和解析
正确答案:
做50%规定试验电压值的直流耐压试验，加压时间1min。
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相似问题和答案
第1题：
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资。
A.超过一个月不满一年 B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年 D.超过一个月不满三个月
A.超过一个月不满一年 B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年 D.超过一个月不满三个月
答案：A
解析：
第2题：
电缆线路停电后用验电笔验电时有电，错误的是（）。
电缆线路相当于一个电容器，停电后线路还存有剩余电荷;电缆线路相当于一个电感，停电后线路还存有剩余磁场;电缆线路相当于一个电容器，停电后线路还存有剩余电流;电缆线路相当于一个电感，停电后线路还存有剩余电荷
答案：B,C,D
解析：
第3题：
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过三个月不满一年
B.超过六个月不满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过二个月不满一年
参考答案：C
解析：根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
解析：根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第4题：
用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- A、超过三个月不满一年
- B、超过六个月不满一年
- C、超过一个月不满一年
- D、超过二个月不满一年
正确答案:C
第5题：
电力电缆停电超过一个月但不满一年时，必须做标准预防性试验。
A对
B错
对
略
第6题：
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起，应向劳动者每月支付两倍工资。【提示：《劳动合同法》第82条】
A.超过一个月不满一年
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一个月不满三个月
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一个月不满三个月
答案：A
解析：
第7题：
电缆停电时间超过试验周期的，必须做（ ）。
A.标准预防性试验
B.耐压试验
C.遥测绝缘电阻
B.耐压试验
C.遥测绝缘电阻
答案：A
解析：
第8题：
电力电缆停电时间超过试验周期，必须做标准预防性试验（ ）
正确答案：√
第9题：
除自容式充油电缆线路外，其他电缆线路停电超过一年的电缆线路必须作常规的直流耐压试验。
正确答案:正确
第10题：
电力电缆停运后投运前，应确认电缆完好，应分别采取以下试验确认电缆绝缘良好：a）停电超过1周但不满（）个月，应测量绝缘电阻；b）停电超过（）个月但不满1个年的，做规定的直流耐压试验值50％耐压1min试验；c）停电超过1年的电力电缆线路，应按DL/T596的规定做直流耐压试验。
- A、1；1
- B、1；2
- C、1；3
正确答案:A