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相似问题和答案
第1题：
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。
A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
答案：B
解析：
企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响：①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核；②工作任务的完成周期；③工作的性质。从事事务性工作的员工，考核周期会短一些，从事管理工作和技术工作的员工，考核周期会长一些。
第2题：
建立行为矫正方案因考虑的因素有哪些？
正确答案: ①行为矫正方案应描述家庭或支持人员改变的情形；
②以功能性评估资料为依据建立行为矫正方案；
③行为矫正方案应遵循人类行为的基本原理；
④行为矫正方案应配合实施者的能力、资源和价值。
第3题：
制定最佳诊断周期应考虑的因素有()
A汽车技术状况
B汽车使用条件
C汽车检测诊断内容
D汽车维修护理
正确答案：ABCD
第4题：
公司制定股利政策应考虑的因素有哪些？
正确答案: 公司选择股利政策类型通常需要考虑以下几个因素：
①公司所处的成长与发展阶段；
②公司支付能力的稳定情况；
③公司获利能力的稳定情况；
④目前投资机会；
⑤投资者的态度；
⑥公司信誉状况。
第5题：
制定工作承办周期应考虑的因素有哪些+？
正确答案: （1）单位或组织在报告事务的管理方面有哪些行为需要作出时间期限的规定；
（2）从工作的实际出发，考虑各项工作确定多长时间期限做标准比较适宜；
（3）完成同一项工作的具体方法和途径不同，确定的期限就不同；
（4）承办周期制度的制定要考虑各项工作的紧急程度。
第6题：
社会组织制定战略时应关注的宏观环境因素有哪些？
（1）组织的宏观环境，包括政治环境、法律环境、经济环境、技术环境、社会环境、文化环境和自然环境。
（2）政治法律环境。指一个国家或地区的政治制度、体制、政治形势、方针政策、法律法规等方面影响组织的种种因素。
（3）经济环境。所谓经济环境，是指社会组织运转过程中所面临的各种经济条件、经济特征、经济联系等客观因素。
（4）技术环境。技术环境是指一个国家和地区的技术水平、技术政策、新产品开发能力，以及技术发展的动向等。
（5）社会文化环境。社会文化环境是指一个国家和地区的民族特征，文化传统、价值观、宗教信仰、教育水平、社会结构、风俗习惯等情况。
略
第7题：
标准库存量的设置考虑因素有哪些？（）
- A、订货周期
- B、到货周期
- C、安全存量
- D、资金因素
正确答案:A,B,C
第8题：
制定综合运输政策的目标是什么？考虑的因素有哪些？
参考答案：
⑴制定综合运输政策的目标：以合理配置各种运输方式充分发挥其效能，最大限度减少社会资源浪费。
⑵制定综合性运输政策需要考虑的有关因素：
①运输费用负担问题；
②发挥各运输方式的功能特长；
③自用运输与公用运输的分工；
④协调运输价格；
⑤社会效益：包括社会经济效益与环境污染问题。
第9题：
工作设计应考虑的因素有哪些？
正确答案: ①组织因素：包括专业化、工作流程和工作习惯；
②个人个素：包括工作一体化、工作意义、工作多样化、工作自主性及工作反馈；
③环境因素：包括人的供求状况和社会期望两方面。
第10题：
制定最佳诊断周期应考虑哪些因素？
正确答案: 制定最佳诊断周期，应考虑汽车技术状况、汽车使用条件，还应考虑汽车检测诊断、维护修理、停驶损耗的费用等项因素。