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下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是（）。A、目的明确B、内容系统C、态度谦和D、直接督查
题目
下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是（）。
- A、目的明确
- B、内容系统
- C、态度谦和
- D、直接督查
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相似问题和答案
第1题：
秘书部门在检查督办工作中运用_________法时，要充分依靠和尊重下级机关和部门。
正确答案：
分层负责法
分层负责法
第2题：
秘书在做督查工作时，必要时可以直接处理问题，代替下属机关和部门工作。（ ）
答案：错
解析：
秘书在做督查工作时不直接参与办案和处理问题，仅发挥间接的协助作用，即协助领导做好督查的具体工作，没有领导授权，不能直接处理问题。
第3题：
督查督办的方式是()。
A.集中督查督办
B.定期督查督办
C.日常督查督办
D.专项督查督办
正确答案：ABCD
第4题：
督查督办类别：根据督查督办的内容和时限，主要类型为（）。
- A、集中督办
- B、定期督办
- C、专项督办
- D、重点督办
正确答案:A,B,C
第5题：
秘书部门检查督办工作的一般方法有哪些？
正确答案: 程序法
授权法
分层负责法
第6题：
下列选项不属于秘书业务的是()。
A、督查工作
B、文字工作
C、领导工作
D、信访工作
参考答案：C
第7题：
下列不属于秘书部门检查督办工作的特点的是（ ）。
A.目的明确
B.内容系统
C.态度谦和
D.直接督查
B.内容系统
C.态度谦和
D.直接督查
答案：D
解析：
第8题：
日程督查督办指对企业本部各部门制定的有关规章制度、提出的工作安排和要求执行落实的督查督办。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第9题：
秘书部门督查工作的任务有哪些？
正确答案: （1）协助领导机关督促检查党和国家的方针、政策、指示、决定等在有关地区和部门的贯彻执行情况。
（2）督促落实上级机关和领导同志批办交办的事项，并在督促检查工作中及时发现问题，经常总结经验，适时提出建议，为领导决策服务。
（3）督促有关部门对下属机关请示事项的办理和答复。
（4）督促新闻单位披露的或群众反映强烈的问题的解决。
（5）督促秘书部门在日常工作中主动发现问题。
第10题：
集团公司对有关单位、部门工作落实不力的，在督查督办考核过程中，实施经济处罚的主要内容包括？
正确答案:对集团公司机关部门正职，所属各单位、各项目（指挥）部正职的经济处罚与其当年的绩效薪金挂钩，在年底薪金发放中予以扣减。扣减的绩效薪金按百分制计算。根据考核结果，每扣1分，扣减集团公司机关部门正职，所属各单位、各项目（指挥）部正职1%的绩效薪金。
涉及经济处罚的集团公司分管领导，专职三副总师、纪委副书记、工会副主席按部门正职同比例扣减年度绩效薪金。
其中：（1）对上级机关和业主安排的重要工作部署，领导批示及交办工作落实不力，造成工作延误和负面影响的扣1分；
（2）对集团公司提出的战略规划、重大决策、重要工作部署、领导批示及交办工作落实不力，造成工作延误和负面影响的扣2分；
（3）对集团公司机关各部门负责的主要业务执行不力、督导不严，造成工作延误和负面影响的扣1分；
（4）对违反集团公司下达的指令性要求和禁止项，如“八项规定”“三重一大”“四个集中”“职务消费”等行为，加倍处罚；
（5）集团公司机关部门对分管事项放弃原则、默认包庇，所属各单位、各项目（指挥）部违规操作，造成负面影响和损失的，实行双向问责，即在扣分责罚所属各单位、各项目（指挥）部正职的同时，对集团公司机关部门正职在此基础上加倍处罚。