住房公积金专办员考试

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；A、调解组织B、职工本人C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

题目

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；

  • A、调解组织
  • B、职工本人
  • C、劳动争议仲裁委员会
  • D、人民法院
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第1题：

提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


参考答案：ABC

第2题：

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系，退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系


参考答案：B

第3题：

职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系，退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系


参考答案：B
解析：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

第4题：

职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。

  • A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
  • B、保留劳动关系，退出工作岗位
  • C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
  • D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

正确答案:B

第5题：

劳动争议当事人，是指劳动争议案件中存在劳动关系的（ ）。

A．用人单位

B．职工

C．用人单位和职工

D．具有法人资格的职工


正确答案：C

第6题：

提出工伤认定申请应当提交的材料包括( )

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D、保险合同

E、职称职务证明


标准答案：ABC

第7题：

下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表( )。

A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工

B、与企业存在事实劳动关系的职工

C、依法终止劳动关系的职工

D、在外出差没有及时赶回的职工


标准答案：ABD

第8题：

《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工()的劳动者。

A.方式 合同

B.形式 期限

C.协议 年限


参考答案：A

第9题：

工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.工伤造成的地点、时间
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

答案：C
解析：
提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第10题：

工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了（）。

  • A、信任关系
  • B、劳动关系
  • C、社会关系
  • D、劳资关系

正确答案:B

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