轧钢专业质量检验工考试
在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。A、基层B、系统C、组织D、质量
题目
在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。
- A、基层
- B、系统
- C、组织
- D、质量
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相似问题和答案
第1题：
根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。
A．调动人的积极性
B．系统管理
C．民主管理
D．自我管理
E．措施管理
正确答案：AB
解析：目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
解析：目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
第2题：
运用目标管理方法主要把握( )方面。
A:淡化传统意义中严格的岗位职责
B:重视调动人的主动性和积极性
C:建立目标管理体系
D:强调责、权、利三者的统一
E:选拔合适的项目中、高层管理人员
B:重视调动人的主动性和积极性
C:建立目标管理体系
D:强调责、权、利三者的统一
E:选拔合适的项目中、高层管理人员
答案：B,C,D
解析：
第3题：
方针目标管理要牢牢抓住( )两条主线。
A．系统管理
B．监督管理
C．民主管理
D．调动人的积极性
E．领导作用
正确答案：AD
解析：目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
解析：目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
第4题：
实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）。
- A、重量
- B、时量
- C、数量
- D、质量
正确答案:B,C,D
第5题：
根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。
A.调动人的积极性 B.系统管理
C.民主管理 D.变革管理
E.风险管理
A.调动人的积极性 B.系统管理
C.民主管理 D.变革管理
E.风险管理
答案：A,B
解析：
。目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积 极性，对企业实行系统管理。
第6题：
秘书在进行上下协调时，应注意捕捉有利时机、换位思考和( )。
A.抓住关键环节
B.服从大局
C.调动人的积极性
D.均衡各方利益
正确答案：B
第7题：
在建设项目组织管理的实际操作中，运用目标管理方法时主要把握( )等方面的内容。
A:建立目标管理体系
B:采取首问负责制
C:强调责、权、利三者的统一
D:重视调动人的主动性和积极性
E:选择合适的目标方向
B:采取首问负责制
C:强调责、权、利三者的统一
D:重视调动人的主动性和积极性
E:选择合适的目标方向
答案：A,C,D
解析：
第8题：
目标管理的意义在于()。
A、加强业绩评价
B、加强短期目标和激励
C、在目标管理过程中要包含长期规划
D、目标管理是系统方法
参考答案：A,B
第9题：
方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。
- A、系统管理
- B、监督管理
- C、民主管理
- D、调动人的积极性
正确答案:A,D
第10题：
在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性这两条主线。
- A、目标
- B、科学
- C、系统
- D、过程
正确答案:C