机修钳工考试

简答劳动定额的制定方法有几种?

题目

简答劳动定额的制定方法有几种?

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相似问题和答案

第1题:

制定劳动定额有哪些要求?


正确答案: 制定劳动定额总的要求就是快、准、全。
(1)“快”是时间上的要求,即制定方法要简便、工作量小,以便能迅速制定出定额,及时满足生产需要。
(2)“准”是劳动定额质量上的要求,即定额水平要先进合理。所谓先进合理,就是指劳动定额应该在已
经达到的实际水平的基础上有所提高,经过努力,大多数职工可以达到,部分先进职工可以超过,少数后进职工也能够接近或达到。
(3)“全”是指对劳动定额管理工作覆盖的范围要全,即凡是需要或可能制定定额的工作都要有定额,以保证有效使用每一个人的劳动,避免一切窝工浪费。
对于制定劳动定额所提出的“快、准、全”的要求,其中“准”是关键,因为如果定额水平落后,那么即使定额制定得很全、很快、也不能发挥定额的积极作用。

第2题:

按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?


正确答案: 按劳动定额的表现形式分类
1、时间定额
2、产量定额
3、看管定额
4、服务定额
5、工作定额
6、人员定额
7、其它形式的劳动定额 如销售定额
按劳动定额实施的范围
1、统一定额
2、企业定额
3、一次性定额
按劳动定额的用途分类
1、现实定额
2、计划定额
3、设计定额
4、不变定额
按劳动定额的制定方法分类
1、经验估工定额
2、统计定额
3、技术定额
4、类推比较定额

第3题:

干部教育培训有哪几种方法? (简答题)


参考答案:干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方法进行。

第4题:

劳动定额的制定方法有哪些?


正确答案: 有四种方法:
(1)经验估工法;
(2)统计分析法;
(3)类推比较法;
(4)技术测定法。

第5题:

装卸劳动定额有哪几种形式?


正确答案:工时定额和产量定额。工时定额是指在一定的生产技术组织条件下,装卸1T货物所需的时间消耗;产量定额是指在上述条件下,单位时间装卸的数量。二者互为倒数,即产量定额越高,工时定额就越低。

第6题:

企业劳动定额管理包括的基本环节有()

  • A、劳动定额制定
  • B、劳动定额贯彻
  • C、劳动定额监督
  • D、劳动定额统计
  • E、劳动定额修订

正确答案:A,B,D,E

第7题:

制定劳动定额的基本方法有哪些?


正确答案:经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法

第8题:

制定劳动定额的方法通常有以下几种()

  • A、估算法
  • B、商议法
  • C、试工法
  • D、修订定期和不定期的劳动定额
  • E、技术测定法

正确答案:A,C,D,E

第9题:

劳动定额制定方法是什么?


正确答案: 经验估工法、统计分析法、类推比较法、技术测定法。
各港口应从实际出发,根据需要和可能灵活应用。大多数港口是把技术测定法与经验统计法有机地结合起来应用的。他们制定定额的经验是:大宗货类以技术测定为主,一般货类以统计分析为主;对相近相似货种,且工艺变化不大,采用经验估工或兼并套用的方法。在用统计分析法制定港口装卸劳动定额时,可采用概率分析来确定定额水平的方法。

第10题:

劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。


正确答案:统计分析法;比较类推法