井下电钳工
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。A、不得拒绝执行B、先服从后报告C、有权拒绝执行D、表面上服从，实际操作中可以不执行
题目
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
- A、不得拒绝执行
- B、先服从后报告
- C、有权拒绝执行
- D、表面上服从，实际操作中可以不执行
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第1题：
管理人员违章指挥、强令冒险作业,职工有权拒绝执行。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。
A.违法指挥
B.违章指挥
C.强令冒险作业
D.强令冒险工作69
正确答案：BC
第3题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.对
B.错
参考答案：对
第4题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A批评
B检举
C控告
D拒绝执行
D
略
第5题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）
答案：对
解析：
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的9不视为违反劳动合同。
第6题：
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行
正确答案：C
第7题：
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。
A.先服从后报告
B.不得拒绝执行
C.必须执行
D.有权拒绝执行
正确答案：D
第8题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A.予以警告
B.进行处罚
C.拒绝执行
参考答案：C
第9题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。
A.不执行安全规程
B.不执行公司制度
C.拒绝执行
D.不遵守劳动纪律
B.不执行公司制度
C.拒绝执行
D.不遵守劳动纪律
答案：C
解析：
2020版教材P152 / 2019版教材P151
《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反合同。
《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反合同。
第10题：
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（）。
A不得拒绝执行
B先服从后报告
C有权拒绝执行
C
略