经管员
按照企业会计制度规定，应通过“应付工资”科目核算的是（）。A、退休人员退休金B、车间管理人员困难补助C、生产工人医药费D、行政管理人员经常性奖金
题目
按照企业会计制度规定，应通过“应付工资”科目核算的是（）。
- A、退休人员退休金
- B、车间管理人员困难补助
- C、生产工人医药费
- D、行政管理人员经常性奖金
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。
A、职工的各种津贴
B、生产工人困难补助
C、车间管理人员医药费
D、行政管理人员经常性奖金
第3题：
现行会计制度规定,企业退休人员的退休金应计入管理费用并通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第4题：
按照我国企业会计准则的规定，下列关于负债的说法中不正确的是（ ）。
A．辞很福利通过"应付职工薪酬"科目核算
B．短期借款的利息通过"应付利息"科目核算
C．售后回购中，商品售价与成本的差额应计入其他应付款
D．交易性金融负债应按公允价值入账
售后回购交易中，若商品出售时符合收入的确认条件，就应确认收入；如果不满足收入确认条件，收到的销售款项应确认为负债计入其他应付款科目。
第5题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
【考点】应付工资的核算
应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬，包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算，贷方登记企业应付职工工资总额，凡为工资性质的报酬，都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬，应通过“其他应付款”科目进行核算，本题说法错误。
第6题：
企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
第7题：
按照现行会计制度规定，下列各项中，应通过“应付工资”科目核算的是（ ） 。
A．退休人员退休金
B．车间管理人员困难补助
C．生产工人医药费
D．行政管理人员经常性奖金
退休人员退休金应通过“管理费用”科目核算。车间管理人员困难补助和生产工人医药费通过“应付福利费”科目核算。只有行政管理人员经常性奖金应通过“应付工资”科目核算。
第8题：
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )
A．正确
B．错误
解析：应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算,贷方登记企业应付职工工资总额,凡为工资性质的报酬,都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬,应通过“其他应付款”科目进行核算,本题说法错误。
第9题：
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
第10题：
企业支付的包装物押金，应通过“其他应收款”科目核算；收取的包装物押金，应通过“其他应付款”科目核算。（ ）
此题为判断题(对，错)。