岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。
第1题:
岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。
第2题:
生产岗位操作规范的内容不包括( )。
A.工作实例
B.与相关岗位的协调配合程度
C.岗位的职责和主要任务
D.完成各项任务的程序和操作方法
第3题:
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( )
A.岗位描述,岗位要求
B.岗位名称,岗位职责
C.岗位能力.岗位要求
D.岗位描述,岗位职责
E.岗位名称,岗位职责
第4题:
劳动岗位规范包括( )等。
A.岗位名称
B.岗位职责
C.岗位要求
D.生产技术规定
E.上岗标准
第5题:
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
A.管理岗位培训
B.生产岗位工作
C.管理岗位考核
D.生产岗位考核
E.生产岗位技能
第6题:
公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。
A、岗位质量、工作内容
B、岗位数量、工作内容
C、岗位数量、工作纪律
D、岗位职责、工作内容
第7题:
生产岗位操作规范的内容不包括( )。
( A )工作实例
( B )与相关岗位的协调配合程度
( C )岗位的职责和主要任务
( D )完成各项任务的程序和操作方法
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
(A)管理岗位培训
(B)生产岗位工作
(C)管理岗位考核
(D)生产岗位考核
(E)生产岗位技能
第10题:
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范.
A.管理岗位培训
B.生产岗位工作
C.管理岗位知识能力
D.生产岗位操作
E.生产岗位技能