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员工招聘流程中不包含（）A、明确岗位B、企业产品培训C、发布招聘信息D、面试选拔
题目
员工招聘流程中不包含（）
- A、明确岗位
- B、企业产品培训
- C、发布招聘信息
- D、面试选拔
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相似问题和答案
第1题：
在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。
A:制定招聘决策
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
答案：D
解析：
第2题：
不按控股大学生招聘需求和流程招聘的应届生，薪酬不得高于应届生薪酬标准。
正确答案:正确
第3题：
校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是( )。
A．着重考察应聘者的能力
B．控制招聘流程、安排细节
C．对应聘者提问进行解答
D．对人才做出较准确的判断
正确答案：D
【解析】招聘小组人员包括人力资源部人员、人才需求部门人员和了解校园情况的人，其工作职责重点不同：企业人力资源部人员主要控制招聘流程，安排细节；人才需求部门的主管人员着重于考察应聘者的能力，解疑等；了解学校情况的人，主要是能对人才做出较为准确的判断。
【解析】招聘小组人员包括人力资源部人员、人才需求部门人员和了解校园情况的人，其工作职责重点不同：企业人力资源部人员主要控制招聘流程，安排细节；人才需求部门的主管人员着重于考察应聘者的能力，解疑等；了解学校情况的人，主要是能对人才做出较为准确的判断。
第4题：
员工招聘的流程包括（）
- A、确定需求
- B、制定招聘计划
- C、招募
- D、甄选
- E、录用和评估
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
创业团队员工招聘流程中不包含（）。
- A、明确岗位职责
- B、企业产品培训
- C、发布招聘信息
- D、面试选拔
正确答案:B
第6题：
非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
正确答案:错误
第7题：
不属于招聘流程的是（）。
- A、制作招聘规划
- B、培训新入职员工
- C、选出合适的应聘者
- D、编写职位说明书
正确答案:B
第8题：
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B:员工招聘中必须制定招聘决策
C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
B:员工招聘中必须制定招聘决策
C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
答案：A,C,D,E
解析：
B项，招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。
第9题：
用google搜索中文企业组织类网站上查找所有招聘信息的页面。（）
- A、输入“中文企业组织招聘”
- B、输入“招聘site：com.cn”
- C、输入“中文企业组织网站中包含招聘”
- D、输入“包含招聘的页面site：com.cn”
正确答案:A
第10题：
简述员工招聘选择的系统流程？
正确答案: 科学的招聘录用系统通常包括既相互联系又相互独立的三个程序，即雇员招聘程序、雇员选择与评价程序、雇员录用程序。