加油站操作员考试
培育先进的文化价值理念，需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用（）规定下来。A、法律B、制度C、文件D、合同
题目
培育先进的文化价值理念，需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用（）规定下来。
- A、法律
- B、制度
- C、文件
- D、合同
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。
A:使员工符合职位要求
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化
答案：D
解析：
这足向新员工传输企业文化的体现。
第2题：
企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
A信仰追求
B道德规范
C行为准则
D经营特色
E管理风格
A,B,C,D,E
略
第3题：
下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是()
A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合
B.实现经营过程与文化养成的一体化
C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营
参考答案：ABC
第4题：
培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。
正确答案:核心价值理念
第5题：
理念与文化的本质区别是（）
- A、有没有被员工认知、认同并自觉践行
- B、有没有写进企业文化大纲
- C、有没有上升至企业战略层面
- D、理念不属于价值观范畴，文化属于价值观范畴
正确答案:A
第6题：
企业文化的内涵不包括()。
A.企业精神的培育
B.员工信念的树立
C.员工理念的树立
D.企业价值观的认同
B.员工信念的树立
C.员工理念的树立
D.企业价值观的认同
答案：C
解析：
信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。
第7题：
企业文化是企业全体员工认同的价值观。
正确答案:正确
第8题：
企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色,且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系,包括()等方面的内容。
A、使命
B、愿景
C、企业精神
D、经营理念
答案：ABCD
第9题：
培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。
- A、核心价值理念
- B、企业精神
- C、企业作风
正确答案:A
第10题：
推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。
正确答案:诚信经营，诚信服务