下列行为中,属于违反人事档案管理规定的是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
下列属于“违反档案管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。
A、未按规定保管、借阅、销毁档案的
B、故意损毁或因重大过失遗失档案的
C、伪造、变造、偷换、隐匿重要档案材料的
D、擅自将档案出卖、赠与或转让他人的
第4题:
下列材料()不归入诉讼档案。
第5题:
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律?
第6题:
A、涂改、伪造档案的
B、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的
C、利用职务之便将所保管的档案据为己有的
D、擅自销毁档案的
第7题:
专门档案是指在各种专业活动中形成的归档保存的文件材料,种类繁多,主要有()。
A诉讼档案
B人事档案
C公安事业档案
D会计档案
E书稿档案
第8题:
A、干部人事档案分为正本和副本
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
第9题:
人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为()大类。
第10题:
干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。