中国石油处分规定考试

下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（）A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的

题目

下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（）

  • A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的
  • B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的
  • C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的
  • D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

《党纪处分条例》规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予()处分。

A.警告或者严重警告;

B.撤销党内职务或者留党察看;

C.开除党籍。


正确答案：A

第2题：

《中国共产党纪律处分条例》中规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发()等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

A.工资、补贴、奖金

B.工资、津贴、奖金

C.补贴、津贴、工资

D.津贴、补贴、奖金


正确答案：D

第3题：

党员违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，怎么处分?


正确答案：情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。(《纪律处分条例》第九十七条)

第4题：

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金


正确答案:CD

第5题：

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。( )


答案：对


解析：《中国共产党纪律处分条例》第九十七条


第6题：

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对____ ，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。

A、直接责任者

B、领导责任者

C、直接责任者和领导责任者

D、直接责任者和重要责任者


正确答案：C

第7题：

违反有关规定( )等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

A.自定薪酬

B.滥发津贴

C.滥发补贴

D.滥发奖金


答案：ABCD
解析：《中国共产党纪律处分条例》第九十七条

第8题：

《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。

A、违反有关规定自定薪酬

B、滥发津贴、补贴、奖金

C、不按程序发放薪酬奖金

D、胡乱发放薪酬奖金


答案：AB

第9题：

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，违反了党的工作纪律(判断题)。


错
应是违反了党的廉洁纪律。

第10题：

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予__ ___处分。

A. 严重警告 B. 撤销党内职务 C. 留党察看 D. 开除党籍


参考答案D

 

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