某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
第1题:
单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.1至2年
第2题:
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第3题:
有关职工违纪违规处分的种类和期限,下列说法错误的是( )
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.记大过,18个月
D.降级,24个月
E.撤职,36个月
F.留用察看,12个月或24个月
G.解除劳动合同
第4题:
职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()
第5题:
职工因故意犯罪被判处刑罚的()。
第6题:
A.1
B.3
C.6
D.12
第7题:
职工受惩处的执行期以下说法正确的是()。
第8题:
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
第9题:
下列关于留用察看处分表述,正确的是()
第10题:
职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。