员工违反中油集团“六条禁令”如何处分？

第1题：

岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？

第2题：

按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。

第3题：

第4题：

严重违章行为是指违反（）以及体系文件规定的严重违章行为。

• A、集团公司“六条禁令”
• B、公司“十项规定”
• C、“保命条款”
• D、以上都有

第5题：

《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

• A、开除
• B、撤职
• C、解职
• D、罚款

第6题：

各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”，导致事故的，按责任认定结果，解除（）。

第7题：

企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。

第8题：

第9题：

员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）

第10题：

员工违反禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予（）直至（）处分。