钻井队HSE考试

变更管理办法中人员变更指员工岗位发生变化,包括永久性变动和临时性承担有关工作。表现形式有:()、()、()、()等。

题目

变更管理办法中人员变更指员工岗位发生变化,包括永久性变动和临时性承担有关工作。表现形式有:()、()、()、()等。

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第1题:

公路工程变更包括( )。

A.设计变更
B.进度计划变更
C.施工条件变更
D.人员资质变更
E.原招标文件和工程量清单中未包括的“新增工程”

答案:A,B,C,E
解析:
2020版教材P369/2019版教材P362
工程变更是合同变更的一种特殊形式,它通常是指合同文件中“设计图纸”、“技术规范”或工程量清单的改变,包括设计变更、进度计划变更、施工条件变更以及原招标文件和工程量清单中未包括的“新增工程”。其产生原因有主观原因,如设计工作粗糙;有客观原因,如不可预见的事故、由自然或社会原因引起的停工和工期拖延等。

第2题:

针对变更地籍测量,宗地变更不包括(  )。

A.宗地面积变更
B.界址未发生变化的宗地变更
C.新增宗地的变更
D.界址发生变化的宗地变更

答案:A
解析:
变更地籍测量包括界址未发生变化宗地的变更地籍测量、界址发生变化宗地的变更地籍测量及新增宗地的变更地籍测量三种。

第3题:

变更是指人员、管理、工艺、技术、设施等()的变化。

A、突发性

B、永久性或暂时性

C、永久性

D、暂时性


参考答案:B

第4题:

关键岗位人员变更不需要填写“关键岗位人员变更申请审批表”,所涉及的文件、资料应及时归档。


正确答案:错误

第5题:

根据《邮政信息网全国中心变更管理办法(试行)》,变更流程主要内容包括哪些?()

  • A、变更发起
  • B、制定变更计划
  • C、变更的评估和审批
  • D、变更的实施
  • E、变更回顾和关闭

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

民事法律关系的变更,是指民事法律关系三要素中的(  )发生变化。

A.主体和客体同时变更
B.客体和内容同时变更
C.主体和内容同时变更
D.主体、客体、内容中任意一个

答案:D
解析:
民事法律关系的变更,是指民事法律关系的主体、内容、客体三要素中的一个发生变化。三要素中任意一个的变化都属于民事法律关系的变更。

第7题:

评价机构()累计超过25%的,应通过管理系统进行信息变更备案。

  • A、名称、地址变更
  • B、法定代表人变更
  • C、从事安全生产管理人员的人员变动
  • D、从事专职管理和评价工作的人员变动

正确答案:A,B,C,D

第8题:

以下属于申办单位的职责的有:

A.建立申办人员和车辆的管理台帐

B.申办通行证提交资料必须详实

C.持证人员的岗位或部门发生变动后应及时办理变更

D.提供人员和车辆信息资料,信息变更情况及时报送分局


正确答案:ABCD

第9题:

安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是()

  • A、查看变更人员以往的安全业绩
  • B、对变更人员进行安全能力评估
  • C、查看变更人员安全资质文件
  • D、查看变更人员的安全培训记录

正确答案:B

第10题:

人员变更是指员工岗位发生变化,包括永久变动和()承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。

  • A、临时
  • B、暂时
  • C、短期
  • D、长期

正确答案:A

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